用“中位数” 取代“平均数”如何？

□彭忠富

去年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元，扣除物价因素，比上年实际增长7.3%；城镇私营单位就业人员年平均工资为32706元，实际增长10.9%。（5月28《新京报》）

国家统计局首次公布不同岗位平均工资，一公布网上就骂声一片，这应该在意料之中。在大家的潜意识里，已经形成一个定论，统计局的数据水分太大不可信。事实的确如此，大家跟公布的数据一比较，发现自己实际收入并没有那么多，收入“被增长”了，大家怎么能不义愤填膺呢。平均工资是毫无意义的，这好比把李嘉诚的年薪和一个城镇低保户年收入平均后，低保户立刻就成了上百亿的大富豪。可见，这种望梅止渴的数据看起来光鲜亮丽，实则反应不了真实问题。

其实统计局作为专业机构，应该清楚，分析国民年收入应该用中位数代替平均数。平均数容易受个别离散度太大的数据影响，极不科学。例如：10个人的月收入为5万、2万、8千、6千、5千、4千、3千、3千、2千和2千，那么中位数收入是中间那个4千5，而平均数收入则是1万，用中位数4千5更符合实际收入水平，建议今后国家统计局在公布国民收入的时候，用“中位数”取代“平均数”，这对于维护统计局的公信力也是有好处的。

虽然这次公布的数据为大家所不满，但仍然是有意义的。首先广大求职者会奔着城镇国有单位去，会奔着金融业等高收入单位去，因为人往高处走嘛，谁不愿意年薪高一点呢？但这会形成一个可怕的后果，高收入行业求职者门庭若市，而低收入行业却是门可罗雀。新的用工荒即将产生，这将是一种长期性的结构性矛盾。失业人员居高不下，那些低收入行业根本没有进入求职者的视野。如此看来，低收入行业给员工加薪是铁板钉钉的事，不然就会人才青黄不接，连在职者也会跳槽高就，从而损害整个行业的发展，形成恶性循环。

另外，国家统计局公布的数据，揭示了我国贫富差距扩大化的严酷现实。2013年全国居民收入基尼系数为0.473，已经超过了0.4这个收入分配差距的“警戒线”，超过这条“警戒线”时，贫富两极的分化较为容易引起社会阶层的对立从而导致社会动荡。必须尽快推进收入分配制度改革，利用税收等杠杆来调节收入差距。这对于我国经济转型和长远发展意义重大，只有收入上来了，扩内需、促消费才有动力通过。

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