“公考第一”因内向被拒录□唐春成/画 张玉珂/文

中国保险监督管理委员会青海监管局公开招录6名公务员。毕业于中国人民大学保险专业的黄红面试成绩和总成绩排在该局“专业监管岗位”第一名。结果，接到了该局人事处的电话，“我被告知‘岗位匹配度不够，理由是性格内向\’，被取消录用。”

尽管考察结果细节可能涉及一些个人隐私、组织纪律等问题不方便“透露”，但给考生和公众一个可以信服的理由总不是一道难题吧。青海保监局若无法解决这个问题，不妨让公务员考录监管部门介入做出裁定，以正视考生诉求，消除公众疑惑。这是对考生个人利益诉求负责，更是对招录部门公信力负责。

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