践行科学发展观，需要建设一支廉洁高效的干部队伍 ■ 郭勇键

科学发展观的最终目标就是要真正达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，核心在党的领导，关键在干部。因此，学习实践科学发展观，迫切需要一支为民、务实、清廉、高效的干部队伍。

古人云：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。公生明，廉生威。”清廉是实践科学发展观的保证。无论历史如何变迁，时代怎样发展，清廉作为一种信念、一种精神，永远是人民所期盼。

一、建设廉洁高效的干部队伍，是实现“党员干部受教育”的基础

学习实践科学发展观活动的重点在于党员干部，能否取得实效在于党员干部，所以说建设廉洁高效的干部队伍，是实现“党员干部受教育”要求的基础。因此，要全面加强干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，不断提高干部队伍的政策理论水平，进一步坚定干部的理想信念，严明组织纪律，强化宗旨意识、加强道德修养，增强政治敏感性和鉴别力，坚决维护党的政治纪律。要加强对专业知识和法律法规的学习，不断提高管理能力、依法决策和防范法律风险的能力，更好地为科学发展服好务。

二、建设廉洁高效的干部队伍，是实现“科学发展上水平”的核心

在传统管理的模式下，有些干部求稳心理重，因循守旧，封闭保守；在体制创新、机制创新和管理创新上没有主动找、也不愿去找一些好的方式方法，对制度的执行生搬硬套，对新事物不敢或者不愿意尝试，不按照新形势提出新举措，而凭老经验办事，尤其在考虑一些敏感问题时，患得患失，怕这怕那，形成了一种“有为危险、无为保险”的思维定式。这样一来，事业心、责任感降低了，推动工作时缺乏激情和勇气，难以开创工作新局面。建设廉洁高效的干部队伍，是实现“科学发展上水平”要求的核心。因此，要把造福人民作为基本原则，把真抓实干作为基本准则，把清正廉洁作为基本守则，通过学习实践科学发展观，切实解决在一些干部身上不同程度存在的精神萎靡、意志消沉，安于现状、不思进取，骄傲自满、作风飘浮，工作不实、脱离群众，有令不行、有禁不止，贪图享受、奢侈浪费，欺上瞒下、弄虚作假，办事拖沓、效率低下等问题，促进干部做到用心想事、用心谋事、用心干事，以坚定的信心和顽强的毅力推进工作全面落实，并在科学发展上起好带动和表率作用。

三、建设廉洁高效的干部队伍，是实现“人民群众得实惠”的保证

干部一举手、一投足，在人民群众中都将起到潜移默化的作用。发展的最终目的是人民群众得到实惠。贯彻落实科学发展观，必须牢牢把握以人为本这个核心，始终坚持全心全意依靠群众发展，切实保障人民群众的主人翁地位。要保证群众的各项权益，切实维护好、实现好、发展好群众的根本利益。要注重对群众的工作方法，不断加强和改进思想政治工作，把握时代发展的脉搏与群众的思想脉络，进一步明确方向、凝聚人心、焕发激情，不断帮助群众全面提高素质，保持高昂的斗志和进取精神，依靠群众搞好改革发展。

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