构建创新创业“生态圈” 济钢创智谷融入大势拓宽产业路

□ 本报记者 左丰岐

本报通讯员 党浅 张洪雷

李宏伟

济南东城，鲍山之下，翼型的济钢创智谷孵化基地正在紧张施工，济钢集团融入城市、面向未来的“转型发展会客厅”呼之欲出。

从济钢职工分流安置的承接载体，到新济钢产业生态构建的战略支撑平台，再到新动能活力迸发的“双创”园区，3年来，济钢创智谷融入发展大势，构建创新创业“生态圈”，走出了一条根植济钢、反哺社会，助推新济钢转型发展战略落地的崭新之路。

“济钢转型往哪儿转？创业往哪儿创？表面上看缺项目，实际上缺人才。创智谷就是给新济钢的创新创业者提供的一个具有强劲续航能力的‘充电桩’。”创智谷“80后”经理魏涛这样比喻。

伴随着“二次创业、重塑济钢”，3年来，创智谷从无到有，摸着石头过河，先后对接各类创业团队/项目1000余个，引入企业103家，其中，高新技术企业6家、原济钢职工创业项目35个，带动原济钢职工和社会就业500多人。

入孵企业在创智谷的帮助下，取得知识产权96项，各类专利成果100余项。

创智谷是在国家供给侧结构性改革、钢铁行业结构性调整和山东新旧动能转换的大背景下，聚焦新型数字经济和新型非碳能源产业发展方向的生动实践，围绕“智能制造、节能环保、检验检测、产业互联网、绿色智能建筑”五大产业领域，整合内外部产业链、创新链、资金链、价值链等全要素资源，一方面推动科研院校、科创类企业和个人的前沿顶尖创新科技成果的孵化转化产业化，一方面培育和引入战略性新兴产业、未来产业项目，赋能中小微企业和传统企业，实现产业落地和升级转型。双核驱动，并行发展，产创、产城融合发展模式雏形初现，新产业孵化生态圈初步形成。

8月12日，济钢11名职工创新工作室的领头人齐聚创智谷，走进“职工联合创新实验室”，协同清除创新成果转化的“路障”。在这个平台上，11家创新工作室可以导入自身优势技术资源，共享、联结，通过打造创新共同体，让济钢技术资源更好地转化为现实生产力。

事实上，创智谷激活产业孵化“原动力”的作用已经显现。

在今年疫情防控期间，口罩等防疫物资供应一度相当紧张，济钢创智谷迅速集聚优势资源，联合青岛院士港纳米材料团队，试制成功可代替熔喷布材料、效果更优的纳米口罩，仅用30天，就实现属于济钢特有品牌“康智卫”防疫口罩的生产与销售。

创智谷对接资源“顶天立地”，不仅中小微企业青睐创智谷，数字政务阿里巴巴生态合作项目、清谷逆创工场硬科技，以及以硅谷、清华大学为代表的一些行业头部资源，也选择入孵创智谷。目前，创智谷精心孵化的新风光电子科技股份公司已经进入主板上市倒计时。

“创智谷孵化园区更新，全面升级了创新创业服务体系。”创智谷党群办公室副主任李宏伟说，“未来运营平台将扩大为占地面积46000平方米的现代科创综合体，产业化落地平台也将和济钢四新产业园以及其他子分公司加强关联。”

随着打造产业生态赋能型“双创”升级版，创智谷正凭借更灵活的体制机制、更多元的营利模式、更鲜明的核心优势，向社会各界递出济钢转型发展的“金名片”。2019年，创智谷年产值达3.78亿元，这一数字比2018年提高了26%。今年上半年的营业收入一举超过了奋斗目标。

“未来，这里必然是济钢创新创业的大舞台，是济钢打造城市钢厂转型和新旧动能转换的强引擎，是展示济钢转型发展优秀成果的会客厅。”魏涛说。

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