招行发布“薪福通” 推企业薪酬福利代发数字化

近日，招商银行宣布全面升级代发工资业务，正式推出企业薪酬福利代发数字化服务平台——“薪福通1.0”。

据悉，“薪福通”是招行代发工资业务全面数字化转型的具体实践。在立足客户需求的基础上，招行充分发挥其科技力量和专业服务优势，在助推产业互联网升级和企业人力资源管理数字化转型的同时，助力代发企业员工实现美好生活升级。

选择与信赖

招行代发企业超30万家

作为中国零售银行的领军者，招行在工资代发领域布局良久，并改变了银行业过往将代发作为对公边缘业务的局面。经过13年的努力，招行已为包括中国移动、腾讯、华为、顺丰速运、滴滴出行在内的超过30万家企业提供代发服务，代发个人客户超过3000万，一年代发工资总额超过1.5万亿。立足客户需求，招行充分发挥其在综合金融、零售金融、金融科技等方面的优势，在为企业解决难题的同时，为企业员工打造优质的薪酬福利体验。这是招行代发业务的制胜之道，也是30万家企业选择招行代发的主要原因。

专业与高效

提供便捷贴心的发薪体验

作为招行在代发工资领域的创新，“薪福通”包括薪资服务、平台服务及权益服务等三个模块。其中，薪资服务是其核心与基础，凭借招行领先的金融科技和专业服务为代发企业及其员工提供便捷、贴心的发薪体验。

招行相关负责人表示，其薪资服务具有明显优势：一是流程便捷。二是安全高效。三是全品类代发。四是个性化电子工资单。此外，特别值得一提的是，招行还是业内首家推出“上门服务”的银行。

科技与创新

解决企业薪酬福利管理痛点

如果说薪资服务是“薪福通”的基础，那么招行在此之上做的“加法”，则为“薪福通”插上了数字化的翅膀。其中，数字化的平台服务是“薪福通”的智能之翼，旨在通过科技力量更有针对性地解决企业痛点，让薪酬福利管理更便捷。

平台服务中的“个税通”，是为企业打造的“一键式个税服务平台”。个税服务可以数字化，党费收缴同样可以数字化。不仅是党费，物业费、停车费、学费、工会费等周期性缴费项目都可收缴，大幅提升了企业的费用收缴效率。

此外，搭载于招商银行App的“企明星”平台，可为企业定制专属页面与活动，给员工带来更加温暖、更富人情味的体验。在“企明星”的基础之上，招行还推出了“企业红包”，企业可在春节等重要时点通过招商银行App给员工发放红包，让员工感受到来自企业与招行的祝福。

价值与提升

为员工美好生活添砖加瓦

另一个加分项权益服务，是“薪福通”的价值之翼。在招行看来，薪酬福利不仅要实现价值创造，更要关注价值提升，想客户之所想，从发薪到理财，从健康到家庭。

比如颇具特色的代发工资卡权益体系。再比如为帮助企业员工实现薪酬增值，招行推出了工资卡客户专享的理财、存款、闪电贷等一体化的投融资服务。不仅如此，为加强企业对员工及其家人的关爱，招行还与招商信诺合作推出了代发企业专属团险。

（杨文）

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