揭秘平安银行理财子公司高管阵容：大多来自平安系，享受待遇与银行平级

见习记者丨张晓琪

银行理财子公司成立进展如火如荼。截至目前,已有11家银行理财子公司获批筹建，五大行理财子公司也已悉数开业并发布新产品。已经递交申请材料的平安银行准备进展如何？在人才招募、投研建设、新产品发行等方面有哪些新的思路？

在8月8日召开的平安银行2019年中期业绩发布会上，平安银行首席资金执行官王伟指出，平安银行非常重视理财子公司的设立，理财子公司作为平安集团一级子公司，其配备人员享受的待遇与银行平级。目前，理财子公司正不断从平安集团各子公司招募专业人才。

王伟会后在接受界面新闻记者专访时表示，资产管理能力核心是投研能力，银行投研强项主要体现在固收和非标投资领域。但在权益投资方面，理财子公司成立之初普遍缺乏专业投资人才、成熟的投研体系。

“资产管理的第一步，人才是最关键的，投研能力要靠有经验的人带出来。人员到位后，下一步是把平台搭好，使平台价值高于人的价值。" 王伟向界面新闻表示。

据他透露，理财子公司管理团队包括从平安集团各子公司选拔出来的专业人才，以及从集团外部聘请的领军人才。

“别的银行是把原来资产管理部人员平移到理财子公司，相比之下，平安银行理财子公司起点很高，从集团内部输送了很多优秀人才。" 王伟说道。

界面新闻记者也从两位独立信源处了解到，平安基金一位副总经理将调任到理财子公司，其在平安基金任职期间主要分管ETF业务。记者就此向平安银行求证，对方并未回复。

王伟表示，为巩固传统固收优势，理财子公司专门从外部引入固收领域专家。另一方面，银行在非标领域具备多年的成熟经验，非标投资的实质是对行业的理解，因此银行的投研优势还体现在行业理解力。 “平安银行对公业务一直聚焦五大行业，每个行业设立独立研究中心，五大行业可以提供优质的非标信贷资产，未来平安银行的非标投资将继续扎根行业。"

谈及银行理财子公司在权益投资上的短板要如何补足，王伟认为，一方面，投研能力就是靠有经验的人带出来，依托平安集团各子公司输送的优秀人才，能够在一定程度上弥补权益投资上的不足。此外，理财子公司将与公募基金展开合作。在他看来，理财子公司在权益方面的投研能力主要体现在对公募基金管理人的选择。平安集团很早就建了一个对基金经理进行绩效分析的数据库，能够跟踪每个基金经理投资行为，追溯过往业绩，分析投资风格等。

另一方面，理财子公司作为银行系资管，提供的资管产品也确实带有明显银行印记。王伟坦言，相较于其他资管机构，银行系资管一个明显特征是主打固定收益和另类资产。“权益投资暂时没有列入核心，这方面我们希望跟做得比较好的机构建立一个生态合作的关系。比如银行与客户接触非常密切，可以通过智能投顾为客户提供千人千面的投资服务，提供组合产品，在权益方面与其它机构展开合作。"

他透露，虽然理财子公司的设立还未获监管核准，平安银行仍然大力发展新产品，目前新产品规模已经达到1700亿，增幅超过60%。老产品方面，今年上半年已经压降20%，压降还会持续。

另外，平安银行对2020年底无法自然到期资产也做了很多预案，包括进行资产回收、发行新产品接续老产品的资产、无法承续的资产承接回表等。“我们做了很多测试，回表金额不大，银行具备承接能力。"他说道。

据悉，除了招聘人才，理财子公司还不断推动制度办法修订、系统建设等。对于平安银行理财子公司何时可以获监管核准，王伟表示：“监管的态度是‘成熟一家、批准一家’，我想我们快要‘熟’了。"

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