上市公司高管薪酬大起底非银金融行业居前列

随着上市公司2016年年报披露收官，上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看，海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武，成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看，制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首，并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看，非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位，银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

从高管个人薪酬前十名排行榜来看，海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武，成为新一届A股“薪酬王”，薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家，公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

从行业发展状况来看，2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元，同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势，去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元，同比下降49.22%。不过，根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见，从2016年1月1日起，包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外，还有2015年的绩效奖金，而2015年正逢券商业绩大丰收。上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年，钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元，2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中，金融业和房地产业上市公司共占据8席，其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中，在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首，其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

与银行相比，钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底，降幅也仅次于银行和采掘业，达到13.88%。2016年以来，在钢铁行业加快去产能的背景下，虽然企业盈利状况好转，但职工安置成为亟待解决的一大难题，上市公司高管降薪也在情理之中。

（据《中国证券报》）

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