广西金融投资集团2017年面向社会公开招聘启事

广西金融投资集团成立于2008年7月28日，是全国省级第一家直接以“金融”冠名的金融控股集团，是广西壮族自治区党委、人民政府为进一步促进广西地方金融业发展，更好地服务广西经济建设和社会全面发展而组建的自治区政府直属国有独资金融企业。集团总部设在中国-东盟博览会永久举办地、北部湾经济区核心城市、“中国绿城”广西南宁市，现有员工3500人，总部设16个部室，拥有北部湾财产保险公司、北部湾金融租赁公司、广西中小企业信用担保公司、广西再担保公司、南宁市金通小额贷款公司、广西北部湾股权投资基金公司、广西金投互联网金融服务公司、广西金控资产管理公司、广西中小企业创业投资公司等13家直属公司，并参股国海证券、北部湾股权托管交易所以及9家村镇银行、4家农村合作金融机构，在广西设立了市、县区、乡镇三级机构138个，形成了覆盖全广西的综合金融服务网络。

广西金融投资集团成立8年多来，坚持走综合金融经营之路，有力支持了广西经济发展，累计通过直接贷款、担保贷款、委托贷款、金融租赁、信托融资、创业投资、私募股权投资等综合金融服务，帮助广西3.55万家中小微企业取得资金3386亿元。截至2016年12月底，形成有收入的经营资产753亿元，现金形成的账面资产640亿元，连续3年入选中国服务业企业500强。

近年来，广西金融投资集团先后荣获广西壮族自治区人民政府颁发的“金融支持广西经济发展特别贡献奖”“广西十佳企业”等荣誉称号；企业主要负责人连续3次获授“广西十佳企业家”荣誉称号。当前，广西金融投资集团正在按照国务院批准的沿边金融综合改革方案和广西壮族自治区人民政府有关决定和批复，推进金港证券公司、北部湾信托公司、广西国有企业资金运营管理公司等新的金融机构和企业组建，大力实施“二次创业”，深入推进“金融蓝海”战略，努力打造全国一流的“金融大百货公司”，到2020年，着力建设成资产超千亿元的现代金融控股集团。因业务发展需要，现对外公开诚聘英才，共创伟业。我们将为您提供广阔的事业发展空间和金融同业富有竞争力的薪酬福利待遇，热忱欢迎您的加盟！

一、招聘岗位及人数

二、应聘条件

（一）北京、上海、广州、深圳投资银行部总经理、副总经理：

1．全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计等相关专业毕业； 

2．具有8年以上金融工作经验，具有3年以上证券公司、基金公司、信托公司、创投公司等投资银行业务管理经验，有成功主导实施企业IPO上市、上市公司并购、上市公司再融资、创业股权投资等资本市场运作的丰富经验，并且可查证的成功案例不少于3个项目，能独立开发新的资本市场投融资项目；

3．具有扎实的金融理论功底，熟悉国家相关经济金融政策及资本市场法律法规、监管规定，熟悉资本市场最新业务发展趋势，具备较强的市场开拓能力、组织管理能力、沟通协调能力、投资分析能力，拥有较丰富的客户资源；

4．具有特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA/ACCA）等资格者优先考虑； 

5．年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。

（二）法律与合规经营部副总经理：

1．全日制本科及以上学历，法律专业毕业，民商法、经济法、诉讼法专业优先；

2．在金融机构、国有企业、律师事务所或司法机关任科长（或部门经理、主管、合伙人），从事经济金融领域法律事务管理等相关工作，有5年以上处理经济金融类案件、经济诉讼案件或资产清收工作经验；

3．熟悉银行法律与合规管理工作，具有较强的决策、分析能力和良好的团队管理能力；

4．通过国家司法考试并取得A证；

5．年龄不超过42周岁，条件优秀者可适当放宽。

（三）法律与合规经营部法务合规业务经理：

1．国家“211工程”高校全日制本科及以上学历，法律专业毕业，民商法、经济法、诉讼法专业优先；

2．在金融机构、国有企业、律师事务所或司法机关从事经济金融领域法律事务管理等相关工作，有2年以上法律事务工作经验；

3．通过国家司法考试并取得A证；

4．年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（四）投资银行部副总经理：

1．全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计等相关专业毕业； 

2．具有8年以上金融工作经验，具有3年以上证券公司、基金公司、信托公司、创投公司等投资银行业务管理经验，有成功主导实施企业IPO上市、上市公司并购、上市公司再融资、创业股权投资等资本市场运作的丰富经验，并且可查证的成功案例不少于3个项目，能独立开发新的资本市场投融资项目；

3．具有扎实的金融理论功底，熟悉国家相关经济金融政策及资本市场法律法规、监管规定，熟悉资本市场最新业务发展趋势，具备较强的市场开拓能力、组织管理能力、沟通协调能力、投资分析能力，拥有较丰富的客户资源；

4．具有特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA/ACCA）等资格者优先考虑； 

5．年龄不超过42周岁，特别优秀者可适当放宽。

（五）投资银行部投资业务经理：

1．国家“211工程”高校全日制本科及以上学历，金融、财务、管理类、法律等相关专业毕业；

2．具有2年以上PE或VC投资实践经验，熟练掌握投资运作流程和项目操控技巧，有独立开发并成功运作投资案例；

3．熟悉国内外股权投资、企业并购、改制重组等业务及相关法律法规，了解国内私募法规政策以及资本市场运作模式；

4．具有较强文字综合能力、沟通协调能力、口头表达能力；

5．持有注册金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA/ACCA)、国家法律职业资格证书者优先； 

6．年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（六）人力资源部人力资源业务经理：

1．国家“211工程”高校全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、经济、金融、社会学、心理学等相关专业毕业；

2．具有2年以上大中型企业、上市公司、金融机构、党政机关人力资源管理部门工作经验，熟悉人力资源管理、招聘管理、薪酬设计、绩效考核、干部管理、员工培训等工作，掌握人力资源管理知识和相关劳动法律法规与政策，具有大型金融企业、国有企业薪酬绩效管理经验者优先；

3．具有较强的文字综合能力、沟通协调能力和归纳分析能力；

4．能熟练使用OFFICE办公软件，持有人力资源管理师职业资格证书者优先；

5．年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（七）计划财务部财务会计副科长：

1．国家“211工程”高校全日制本科及以上学历，会计、财务类专业毕业；

2．具有金融机构、大中型企业、会计师事务所5年以上相关岗位工作经历，熟悉会计、审计、税务、财务管理工作，熟悉国家财经法规与政策，具有良好职业操守，无不良行为记录； 

3．持有会计从业资格证书，具有中级会计师以上职称，具有注册会计师、高级会计师等资格者优先，有总会计师、财务总监、财务部门负责人经历者优先；

4．年龄不超过45周岁。

（八）计划财务部会计、出纳：

1．全日制本科及以上学历，会计、财务类专业毕业；

2．具有金融机构或大中型企业、会计师事务所3年以上相关岗位工作经验，熟悉会计、审计、税务、财务管理工作，熟悉国家财经法规与政策，有良好的职业操守，无不良行为记录；

3．持有会计从业资格证书，具有助理会计师以上职称，具有注册会计师、中级会计师等资格者优先； 

4．年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（九）投融资项目管理部门工程管理业务经理：

1．国家“211工程”高校全日制本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业毕业；

2．具有3年以上建筑工作经验，其中2年以上房地产企业施工管理经验，熟悉房地产开发与工程管理；

3．熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策与行业规范；具备优秀的组织协调能力，具有良好的职业操守，无不良行为记录； 

4．具有注册造价师、注册建造师等资格者优先；

5．年龄不超过40周岁，条件优秀者可适当放宽。

（十）普惠金融事业部系统运维管理科长：

1．全日制本科及以上学历，计算机相关专业（偏软件方向）毕业；

2．具有5年以上金融系统研发和运维工作经验，熟悉相关业务系统研发、建设和管理工作，熟悉数据库系统的架构设计、网络规划和运行维护，有大数据相关工作经验者优先；

3．具备较高的业务和资金风险意识，有较强的应急处理能力、团队管理能力及抗压能力；

4．遵纪守法，具有良好的职业操守和职业道德；

5．年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。

（十一）普惠金融事业部营销管理科长、副科长：

1．全日制本科及以上学历，经济、金融、投资、市场营销等相关专业毕业；

2．具有5年以上小微企业贷款、消费贷款等相关金融信贷产品推广工作经验，具备市场营销、管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训及考核技能；

3．具有良好的市场开拓能力，有极强的组织管理及督导能力，具有较强的沟通能力、数据分析能力、抗压能力，具有较强的团队合作意识；

4．工作积极主动，遵纪守法，具有良好的职业操守和职业道德；

5．年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。

（十二）普惠金融事业部系统运维管理业务经理：

1．全日制本科及以上学历，计算机网络与信息技术相关专业毕业；

2．具有2年以上计算机软件、硬件维护工作经验，熟悉常用IT设备，能熟练进行网络设备安装调试及故障处理，能及时识别设备硬件故障，能熟练解决操作系统和软件使用中出现的问题； 

3．具有大型软件项目开发经验或管理经验者优先，具有金融行业同岗任职经验者优先；

4．年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（十三）普惠金融事业部信贷业务经理：

1．全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、投资等相关专业毕业；

2．具有２年以上银行、普惠金融公司、互联网金融公司、金融资产交易所小微企业或个人信贷工作经验；

3．熟悉小微企业或个人信贷产品，能够独立撰写产品说明书、产品推介材料、合同文本等文书；

4．具有良好的团队合作意识，工作积极主动，遵纪守法，具有良好的职业操守和职业道德；

5．年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（十四）普惠金融事业部风控业务经理：

1．全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、会计、投资等相关专业毕业；

2．具有3年以上相关小微企业或个人信贷工作经验，熟悉小微企业、个人信贷类产品的信用与欺诈风险的管理方法和逾期贷款催收技巧，对小微企业、个人信贷产品及市场有深入了解；

3．熟悉信贷监管政策，具备审核业务条线风险管理能力，对信贷业务的合规性、业务风险有预估能力，具备较强的信贷风险防控能力，具有较强的数据分析能力；

4．有较强的沟通能力和应变能力、良好的团队合作意识和良好的心理素质，具有较强的抗压能力，工作认真负责，遵纪守法，具有良好的职业操守和职业道德；

5．年龄不超过40周岁，条件优秀者可适当放宽。

（十五）普惠金融事业部营销业务经理：

1．全日制本科及以上学历，金融、经济、投资，市场营销等相关专业毕业；

2．具有2年以上小微企业贷款、消费贷款等相关金融信贷产品销售工作经验，热衷于金融行业和销售工作；

3．具备较强的沟通能力和团队合作意识，有较强的抗压能力和责任心，遵纪守法，具有良好的职业操守和职业道德；

4．年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

（十六）普惠金融事业部综合文秘：

1．全日制本科及以上学历，金融、经济、文秘等相关专业毕业；

2．具有2年以上企业行政、文秘、企划、人事、财务从业经验；

3．熟悉企业运作流程，具备较强的办公综合事务处理能力和部门协调能力，具备较强的文案写作能力、数据分析能力、培训组织能力； 

4．有较强的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，遵纪守法，具有良好的职业操守和职业道德；

5．年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

（十七）业务经理（“985”高校应届毕业生）：

1．国家“985工程”高校全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、财务、会计等相关专业毕业；

2．具有扎实的专业知识，学习成绩优秀，对金融业有浓厚兴趣；

3．性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识、责任意识和担当意识，能吃苦耐劳，具备良好的心理素质和身体素质；

4．通过国家司法考试并取得A证、金融类从业考试取得相应从业资格者优先考虑；

5．口才好，形象好，营销沟通能力强，具有金融相关工作实践经验及律师事务所、会计事务所实习经验者优先考虑。

（十八）广西中小企业创业投资公司副总经理：

1．全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计等相关专业毕业； 

2．具有8年以上金融工作经验，具有3年以上创投公司、证券公司、基金公司、信托公司等股权投资业务管理经验，有成功主导实施企业IPO上市、上市公司并购、上市公司再融资、创业股权投资等资本市场运作的丰富经验，并且可查证的成功案例不少于3个项目，能独立开发新的资本市场投融资项目；

3．具有扎实的金融理论功底，熟悉国家相关经济金融政策及资本市场法律法规、监管规定，熟悉资本市场最新业务发展趋势，具备较强的市场开拓能力、组织管理能力、沟通协调能力、投资分析能力，拥有较丰富的客户资源；

4．具有特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA/ACCA）等资格者优先考虑；

5．年龄不超过42周岁，特别优秀者可适当放宽。

（十九）广西中小企业创业投资公司投资业务部副经理：

1．国家“211工程”高校全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、法律等相关专业毕业；

2．具有5年以上创投、基金、投行、证券、银行等相关金融行业工作经验，有成功的投资项目运作经验，熟悉投资项目募、投、管、退各个环节，在投资渠道和投资项目方面有较丰富的资源，能独立发掘和分析有发展潜力和投资价值的项目；

3．熟悉证券行业和基金行业政策、法规，具有较强的投资分析能力、项目评估能力、项目投后管理能力、文字综合能力和沟通协调能力，能承受较大的工作压力；

4．具有特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA/ACCA)、通过国家司法考试并取得A证等相关资格者优先；

5．年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（二十）广西中小企业创业投资公司投资业务经理：

1．国家“211工程”高校全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、法律等相关专业毕业；

2．具有2年以上创投、基金、投行、证券、银行等相关金融行业工作经验，能独立开展项目洽谈、开发并成功运作投资项目，具有私募股权投资基金发起、设立及管理经验者优先； 

3．熟悉PE、VC、IPO等行业政策和法规，具备项目投融资和项目管理知识，具有较强的投资分析能力、项目评估能力、项目渠道开拓能力、文字综合能力和沟通协调能力；

4．具有会计从业资格、证券从业资格、基金从业资格者优先；

5．年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（二十一）广西中小企业创业投资公司财务尽调业务经理：

1．国家“211工程”高校全日制本科及以上学历，会计、财务类相关专业毕业；

2．具有2年以上审计或财务工作经验，能独立开展投资项目调查；

3．熟悉财税法规、审计程序及公司运作流程，了解内部控制准则，能熟练运用财务软件及OFFICE办公软件，具有会计师事务所工作经验者优先；

4．具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字综合能力，工作细致严谨，为人正直，品行端正；

5．持有会计从业资格证，具有注册会计师（CPA/ACCA)资格及审计师、国际注册内部审计师(CIA)等相关资格者优先；

6．年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（二十二）广西金控资产管理公司副总经理：

1．全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计、审计、法学类相关专业毕业；

2．在四大国有资产管理公司、金融机构、国有企业、律师事务所或司法机构任科长（或部门经理、主管、合伙人），从事金融资产管理、不良资产处置、经济金融法律事务等工作，或者在其他从事不良资产经营管理的专业机构担任中层以上岗位，有5年以上不良资产经营管理、并购重组、法律事务相关工作经验；

3．熟悉金融资产管理业务，掌握金融市场、投资并购、金融风险处置等相关领域最新动态，具有较强的决策、分析能力和良好的团队管理能力；

4．遵纪守法，诚实守信，身体健康，无不良行为记录； 

5．通过国家司法考试并取得A证或具备注册会计师（CPA/ACCA）、资产评估师等执业资格者优先；

6．年龄不超过42周岁，条件优秀者可适当放宽。

（二十三）广西金控资产管理公司部门经理、副经理：

1．国家“211工程”高校全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计、法学等相关专业毕业；

2．在四大资产管理公司、银行、证券、信托等金融机构从事不良资产处置、资产保全、资产管理、资产证券化、股权投资、资产评估等相关工作，应聘部门经理需要5年（部门副经理需要3年）以上不良资产经营管理工作经验，具有一定的团队管理经验； 

3．具备较强的语言表达能力、文字综合能力、沟通协调能力和应急处理能力；

4．遵纪守法，诚实守信，身体健康，无不良行为记录；

5．通过国家司法考试并取得A证或具备注册会计师（CPA/ACCA）、资产评估师等执业资格者优先；

6．年龄不超过42周岁，条件优秀者可适当放宽。

（二十四）广西金控资产管理公司不良资产处置业务经理：

1．国家“211工程”高校全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计、法学等相关专业毕业；

2．在四大国有资产管理公司、金融机构、国有企业、律师事务所或司法机关从事经济及金融领域法律、金融资产管理、不良资产处置、股权投资、资产评估等相关工作，有2年以上资产管理、并购重组、法律事务工作经历；

3．具有较强的工作执行力，遵纪守法，诚实守信，身体健康，无不良行为记录；

4．通过国家司法考试并取得A证或具备注册会计师（CPA）、资产评估师等执业资格者优先；

5．年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（二十五）广西北部湾股权投资基金管理公司副总经理：

1．全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计等相关专业毕业； 

2．具有8年以上金融工作经验，具有3年以上基金公司、证券公司、信托公司、创投公司等股权投资业务管理经验，有成功主导实施企业IPO上市、上市公司并购、上市公司再融资、创业股权投资等资本市场运作的丰富经验，并且可查证的成功案例不少于3个项目，能独立开发新的资本市场投融资项目；

3．具有扎实的金融理论功底，熟悉国家相关经济金融政策及资本市场法律法规、监管规定，熟悉资本市场最新业务发展趋势，具备较强的市场开拓能力、组织管理能力、沟通协调能力、投资分析能力，拥有较丰富的客户资源；

4．具有特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA/ACCA）等资格者优先考虑； 

5．年龄不超过42周岁，特别优秀者可适当放宽。

（二十六）广西北部湾股权投资基金管理公司股权投资业务经理：

1．国家“211工程”高校全日制本科及以上学历，金融、经济、法律、会计等相关专业毕业；

2．具有2年以上基金、证券、投行等相关金融从业经验，具有2年以上投资项目管理经验，具有丰富的股权投资项目运作经验，在投资项目评估、投资结构设计、项目执行和投资退出等方面具有较丰富的操作经验； 

3．熟悉股权投资市场政策和法律法规，熟悉资本市场有关投资和监管规定，具有基金从业资格或证券从业资格证者优先；

4．具有团队合作精神，责任心强，有较强的沟通能力与项目执行力；

5．年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（二十七）广西北部湾股权投资基金管理公司基金业务经理：

1．国家“211工程”高校全日制本科及以上学历，金融、经济、法律、会计等相关专业毕业；

2．具有2年以上基金公司、证券公司、信托公司、银行从业经验，具有基金从业资格或证券从业资格证者优先；

3．能熟练使用OFFICE办公软件，具有较强的文字综合能力和口头表达能力；

4．具有团队合作精神，责任心强，有较强的沟通能力与项目执行力；

5．年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（二十八）北部湾金融租赁公司IT技术业务经理：

1．全日制本科及以上学历，计算机相关专业毕业；

2．具有3年以上中大型信息系统或应用系统建设和管理经验，能够独立负责系统方案设计和项目实施，熟悉广域和局域网络技术；有3年以上B/S架构软件开发经历，熟悉Oracle、SQL-Server等数据库，有金融行业业务管理系统和财务管理系统开发经验者优先；

3．年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（二十九）北部湾金融租赁公司法务合规业务经理：

1．全日制本科及以上学历，法学类相关专业毕业；

2．具有3年以上律师或法务工作经验，熟悉金融机构运营相关的各类法律、法规，具有融资租赁行业法务管理相关工作经验优先；

3．通过国家司法考试并取得A证；

4．年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（三十）广西金投互联网金融服务公司网络安全业务经理：

1．全日制本科及以上学历，计算机相关专业毕业，国家“985工程”“211工程”高校毕业生优先；

2．具有3年以上相关工作经验，具备一定的编程能力，了解java编程语言；

3．熟悉各种安全测试方法，熟悉渗透测试方法及工具，熟悉常见安全漏洞利用及修复工作，熟悉Linux、Windows系统的操作和安全配置，掌握脚本语言及数据库基本操作；

4．年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（三十一）广西金投互联网金融服务公司系统开发及运维业务经理：

1．全日制本科及以上学历，计算机相关专业毕业，国家“985工程”“211工程”高校毕业生优先；

2．具有3年以上相关工作经验，深入理解J2EE原理和机制；

3．具有完整项目开发经验，能够熟练使用两种以上开源框架，熟悉主流前端技术和框架，熟悉Oracle、MySQL等常用数据库，有开发及调优经验； 

4．具备分布式服务集群部署、配置与调优能力； 

5．年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（三十二）金融集团地市级办事处人力资源业务经理：

1．全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、经济、金融、心理学、社会学等相关专业毕业，国家“985工程”“211工程”高校毕业生优先； 

2．具有2年以上党政机关、大中型企业、金融机构等人力资源管理部门工作经验，熟悉招聘管理、薪酬设计、绩效考核、员工培训等人力资源管理工作，熟练掌握人力资源管理知识和相关劳动法律法规与政策；

3．具有良好的语言和文字表达能力，具有较强的沟通协调能力和归纳分析能力；

4．能熟练使用OFFICE办公软件，持有人力资源管理师职业资格证书者优先；

5．年龄在35周岁以下，条件优秀者可适当放宽。

（三十三）金融集团地市级办事处法务合规业务经理：

1．全日制本科及以上学历，法学类相关专业毕业，国家“985工程”“211工程”高校毕业生优先；

2．在金融机构、国有企业、律师事务所或司法机构从事经济金融领域法律事务管理等相关工作，具有2年以上办理经济诉讼案件经验或从事资产清收工作经验；

3．通过国家司法考试并取得A证；

4．具有银行债权清收从业经历、法官或专职律师从业经历者优先；

5．年龄不超过42周岁，条件优秀者可适当放宽。

（三十四）金融集团地市级办事处会计：

1．全日制大学本科及以上学历，会计、财务管理类专业毕业，国家“985工程”“211工程”高校毕业生优先；

2．具有3年以上金融机构、大中型企业、会计师事务所相关岗位工作经历，熟悉会计、审计、税务、金融、财务管理，熟悉国家财经法规与政策，有良好的职业操守，无不良行为记录；

3．持有会计从业资格证书，拥有助理会计师以上职称，有注册会计师、中级会计师等资格者优先；

4．年龄在35周岁以下，条件优秀者可适当放宽。

三、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，试用合格，在享有国家和广西壮族自治区规定的各类社会保障的同时，我集团将参照金融机构相关标准和水平提供有竞争力的薪酬福利待遇。

北京、上海、广州、深圳投资银行部总经理、副总经理采取市场化形式招聘，参照金融同业市场化选聘职业经理人的薪酬水平，按投资收益给予绩效提成，提供富有竞争力的薪酬待遇（基本年薪可达100万元以上，绩效年薪按业绩计酬不封顶）。

四、报名时间及方式

有意者，请尽快报名，先报名先面试先考察先录用，录满为止。最迟报名时间为2017年3月31日。报名方式：

请登录金融集团网站www.gxfi.net，查看《广西金融投资集团2017年面向社会公开招聘启事》，下载并填写好《应聘报名表》。通过金融集团网站链接登录“金融集团招聘网页”，点击“注册”并在“我的简历”处依次录入完整个人应聘信息，然后点击网页顶部的“社会招聘”按钮，申请本人意向应聘岗位。同时，请应聘者以附件形式将《应聘报名表》和本人免冠照片电子版发送至招聘报名邮箱：gxjtzp2016@163.com；

邮件主题：“姓名+部门+岗位”。发送邮件时请设置邮件回执功能，确保邮件成功送抵。

招聘联系电话：0771-5807512

0771-5569620

五、其他事宜

恕不接待来访。资料经审查符合条件者，另行通知面试事宜。通过面试、全面考察后择优录取。未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

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