党管人才 人尽其才

本报玉林讯 （记者/黄 珊 通讯员/吴旗）3月15日，记者从玉林市城市建设投资有限公司获悉，根据产业链布局变化，该公司党组向上级党委提出调整为党委的申请，由目前的1个党支部8个党小组，调整为7个党支部。同时，大力实施企业党管人才集聚工程，把党建责任目标与企业发展目标深度融合，进一步将党组织的凝聚力转化为企业核心竞争力。

据了解，作为拥有8家下属公司、总资产超150亿元的市管大型国有企业，该公司采取多种办法充分发挥共产党员在工程建设一线的先锋模范作用。李喜俦是公司下属企业爱民公司的党员干部，他向董事会提出扩建医疗废物集中处置第二条生产线的建议获得了采纳。该生产线于2016年建成投产，全年处理医疗废物2600多吨，完成经营收入约1210万元，有效解决了玉林市医疗废物处置能力不足的瓶颈问题。

像李喜俦一样，在该公司举办的“为企业增产增效”竞赛活动中脱颖而出的优秀党企人才还很多：用时200多天创造“园博园”项目建设“城投速度”的杨发伟，完成站北路道路主体建设助力实现“动车梦”的李玉斌，破解市民出行道路交通“瓶颈”问题的莫宏伟……无论是急难险重的施工工地，还是日常的生产经营岗位，处处可看到共产党员的身影。

延伸党组织触角，把党建工作下沉到基层，让党旗飘扬在工地上，切实解决了公司因建设和经营项目分散、人员流动性大，组织学习困难的问题。该公司还通过实施“把党员培养成生产技术骨干、把生产技术骨干培养成党员、把党员生产经营技术骨干培养成企业管理人才”工程，积极推荐优秀党员进入管理队伍，目前，公司高层管理人员有70%是党员，中层管理人员有70%是党员，党员干部成为公司经营管理团队中的中坚力量。

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