区委巡察组向5个部门单位反馈党风廉政建设巡察监督情况

今年8月至9月，区委五个巡察组对区人社局等5个部门单位进行了党风廉政建设巡察监督。各巡察组聚焦党风廉政建设和反腐败工作中心，坚持问题导向，通过听取专题汇报、开展个别谈话、受理来信来访、调阅有关资料账目、走访调研、明察暗访等方式，全面了解领导班子和领导干部党风廉政建设情况，顺利完成了巡察监督任务。近日，区委各巡察组陆续反馈了第四轮巡察监督工作情况，部分区政府分管副区长就部门整改工作提出意见，区纪委就落实党风廉政建设主体责任约谈了相关人员，要求各部门单位提高认识，认真落实整改责任，在规定时间整改到位，整改情况接受群众监督。现将巡察监督情况公布如下：

对区农机局巡察监督发现的主要问题及整改意见

巡察组在肯定区农机局党风廉政建设工作的同时，反馈了发现的3个方面11个问题，主要是：落实党风廉政建设主体责任方面：局党组抓党风廉政建设的力度不够、廉政风险防控工作不到位、“三重一大”议事规则执行不到位等。贯彻落实中央八项规定精神方面：公务接待不规范、培训费支出手续不完备。执行工作纪律方面：支出办公费用和走访慰问不规范、借款长期未处理、专项资金拨付后未严格按申报实施方案执行、机关科室履行职责不力等。

巡察组提出四个方面的整改意见：一是局党组要进一步落实党风廉政建设主体责任，切实加强对重点岗位、关键环节的制约和监督，组织排查廉政风险点，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。二是依据《周村区党政机关厉行节约反对浪费实施办法》要求，严格规范公务接待有关事项，规范会议、培训等费用报销手续。三是要进一步加大内部管理制度的执行力度，严格财经纪律和财务管理，规范费用支出手续，严格落实走访慰问有关规定。四是要加强对工程项目方案执行情况的监督检查和项目实施过程的跟踪监管，加强内部考核等各项制度落实，督促机关科室切实履行职责。

农机局党组主要负责同志表示，巡察组反馈的问题客观公正、切中要害，对实际工作有很大的指导意义。局党组将进一步强化政治意识，深刻反思反省，切实落实主体责任，举一反三，堵塞漏洞，做到长管长严，实现常态常效。

对区工商联巡察监督发现的主要问题及整改意见

巡察组在肯定区工商联党风廉政建设工作成效的同时，反馈了巡察监督中发现的3个方面9个问题，主要是：落实党风廉政建设主体责任方面：落实力度不够，对党风廉政建设工作研究、部署不到位，执行“三重一大”相关制度不到位。贯彻落实中央八项规定精神方面：公务接待不规范。执行工作纪律方面：组织会员外出考察学习未附相关明细等。

巡察组提出三个方面的整改意见：一是进一步强化党组落实党风廉政建设主体责任，加强对本部门党风廉政建设实际情况研判，并制定切实可行的措施办法；严格执行“三重一大”事项集体决策制度。二是要严格贯彻落实中央八项规定精神，规范公务接待工作。三是要按照《周村区工商业联合会会费收缴管理办法》有关规定，严格规范会费支出。

区工商联主要负责同志表示，巡察组指出的问题客观公正、诊断准确，我们诚恳认领。区工商联党组将召开专题党组会，研究制定具体的整改措施，明确整改内容、整改目标、责任人员和整改时限，确保问题全部整改落实到位。

对区城管执法局巡察监督

发现的主要问题及整改意见

巡察组在肯定区城管执法局党风廉政建设工作的同时，反馈了发现的4方面15个问题，主要是：落实党风廉政建设主体责任方面：抓党风廉政建设的力度不够，个别大额资金支出未经党组会议研究，对重点科室、重要岗位廉政风险防控不够到位，党组会议记录不规范。贯彻落实中央八项规定精神方面：公车落户不规范，超标准发放补贴，公务接待和培训不规范。执行廉洁纪律方面：超额报销电话费。执行工作纪律方面：部分工程建设项目未履行政府采购手续，部分房产未入固定资产账，行政事业性收费执行票款分离制度不到位。

巡察组提出四个方面的整改意见：一是局党组要切实履行主体责任，抓好党风廉政建设的研究部署和落实，严格执行“三重一大”事项会议决策制度，规范党组会和局长办公会研究范畴，加强对重点岗位、关键环节和下属单位的管理和监督。二是结合公车改革，严格落实公车管理的相关规定，对对违规发放的“加班补贴”予以收缴。三是对超额报销的手机费予以收缴。四是严格执行政府采购法，加强对固定资产的管理，避免国有资产流失，严格执行票款分离，确保处罚收入及时足额上缴国库。

城管执法局党组主要负责同志表示，巡察组反馈的问题实事求是、客观公正。局党组将逐一制定整改措施，压实责任，确保问题全部整改到位。同时进一步落实党风廉政建设主体责任，堵塞漏洞，健全完善相关制度，不断巩固巡察监督成果。

对区招商局巡察监督发现的主要问题及整改意见

巡察组在肯定区招商局党风廉政建设工作的同时，反馈了发现的3个方面7个问题，主要是：落实党风廉政建设主体责任方面：局党组相关制度不够规范、执行不够严格。贯彻落实中央八项规定精神方面：公车维修费用较高，招商接待不规范，相关制度不健全，工作餐费用超标准。执行工作纪律方面：办公用品采购支出不规范，部分办公用品采购发票未注明购买明细。

巡察组提出三个方面的整改意见：一是局党组要切实落实党风廉政建设主体责任，严格执行中央八项规定精神和中央省市区委相关制度要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。二是加强对公务用车的管理，完善招商接待相关制度规范，按照标准安排工作用餐。三是完善财务管理制度，严格执行财务报销程序。

区招商局党组主要负责同志表示，巡察组指出的问题实事求是、客观中肯。局党组将以问题为导向，明确整改内容、目标、人员和时限，不折不扣抓好整改。同时探索建立长效机制，扎紧制度笼子，堵塞权力漏洞，把整改成效体现到项目落地、招商引资工作的健康发展上来。

对区人社局巡察监督发现的主要问题及整改意见

巡察组在肯定区人社局党风廉政建设成效的同时，反馈了发现的5个方面16个问题，主要是：落实党风廉政建设主体责任方面：对党风廉政建设工作重视不够，班子成员“一岗双责”意识不强，对下属单位监督管理力度不够；执行“三重一大”议事决策程序不规范，部分“三重一大”事项未经党委会集体研究；重点岗位、关键领域存在廉政风险，下属单位长期聘用临时工作人员担任出纳。贯彻落实中央八项规定精神方面：公务接待和公车管理不规范。执行组织纪律方面：超职数配备中层干部。执行廉洁纪律方面：个别干部重复领取通讯补贴。执行工作纪律方面：办公费用支出、车辆维修无明细，购买大宗商品未经政府采购等。

巡察组提出

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五个方面的整改意见：一是局党委要进一步强化主体责任，严格落实“一岗双责”。规范领导班子议事规则，涉及“三重一大”事项，必须召开党委会议研究决定，并做好会议记录。切实加强对重点岗位、关关键领域的监督制约，对临时工担任出纳问题，立即采取整改措施。二是规范公务接待程序，加强对下属单位现有车辆的管理，杜绝不规范行为发生。三是要按照区委组织部、区编办有关规定，规范中层干部职数及任免。四是对重复领取的通讯费补贴予以收缴。五是严格执行财经纪律，规范财务管理。

区人社局主要负责同志表示，巡察组反馈的问题实事求是、准确客观。人社局党委将认真研究制定整改措施，明确责任人和完成时限，确保整改不走样、不走偏，不讲条件、不折不扣地整改到位，以扎实的整改成效推动人社局党风廉政建设和各项工作健康有序发展。

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