女老总赚的居然比男同胞多？, 上市公司女董事长比例不足5%，平均薪酬87万压过男性董事长

据标点财经研究院携手《投资时报》推出的“2016中国上市公司董事长全样本报告”，在2872位上市公司董事长中，女性董事长仅为141人，占比4.91%。不过，在平均薪酬上,2015年女性董事长平均薪酬86.68万元，高于男性董事长的79.93万元，也比所有董事长80.28万元的平均薪酬高6.4万元。在城市分布上，由于“北上广”上市公司较多，所以女性董事长人数也较多，不过由于基数的影响，即使北上广是女性董事长最多的三个城市，但在占比上并不显优势。而小城市绍兴女性董事长占比却高达20%。从行业上看，女性董事长人数最多的是机械设备行业。在28个行业中，有4个行业女性人数超过10，即机械设备、化工、医药生物、商业贸易，分别为18、13、12、11人。不过在占比上，仅商业贸易行业女性董事长占比超过10%，其中男性为79人，女性为11人，占比12.22%。而像传媒、纺织服装这类女性较多的行业，女性董事长占比却不见优势，两行业占比分别为5.15%和5.13%，甚至不及计算机、汽车、医药生物、农林牧渔、房地产等行业。整体上看，上市公司男性董事长总数为2731，占比95.09%，女性则仅有141人，仅占4.91%。在2015年薪酬的前30名中，仅有两名女性进入，其他均为男性董事长。薪酬最高的女性董事长来自房地产行业。华远地产董事长孙秋艳2015年薪酬为872.65万元，在2872家上市公司董事长中排名第6，孙秋艳也成为唯一进入薪酬总榜前十名的女性董事长。刚刚辞任格力集团董事长的董明珠，仍为格力电器董事长，其2015年薪酬为697.71万元，比上年减少22.01万元，在全部董事长中排名第11位，女性董事长中排名第二。此外，薪酬超过400万元的女性董事长还有蓝思科技董事长周群飞和新希望董事长刘畅，2015年薪酬分别为480万元和463.79万元。值得一提的是，女性董事长中排名第三的周群飞，薪酬已经比上年大幅减少了556万元。刘畅则是女性董事长薪酬排名前十位中唯一的80后。80后薪酬最高的女性董事长为新希望刘畅，2015年薪酬为463.79万元，比上年增加了88.99万元。据《投资时报》

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