发50个月工资重奖“技术宅” 百度开出史上最高年终奖

制图杨仕成

岁末年初，互联网巨头的年终奖再成热闻。68个月工资、宝马车……这些有鼻子有眼、让人眼热的传闻过去从来没有得到过证实，不过，这层窗户纸终于在今年被捅破。

1月24日，百度创始人、董事长兼CEO李彦宏在百度2014年会暨十五周年庆典上透露，一位员工拿到了相当于其50个月工资的年终奖。这是今年互联网行业被爆出的最高年终奖，与过往互联网巨头年终奖传闻额度相差不大，从侧面反映了并非空穴来风。

壕！50个月工资总额可达近百万

“我听说有一位同学，今年拿到的奖金，相当于他50个月的工资。我由衷地向他表示祝贺。”庆典上，李彦宏向4.5万名百度员工提前拜年，并透露了一个让人欢呼的消息，“2014年年底百度拿出史上最大额度的奖金，奖励业绩突出的员工。”

有圈内人士透露，百度1-3年工作经验的工程师工资业界最高，最低月薪是19400元。按此计算，50个月工资的年终奖就是97万元，加上平时30来万元的工资，就是年薪百万。而工作1-3年的员工多是90后，如果是工作5年以上70、80后资深员工，月薪远不止这个数，年薪百万就打不住了。一般上市公司老总的年薪也没有这么高，百度的土豪可见一斑。

这还没完，接下来李彦宏说了四个字：“没有上限”。他说百度就是要打破平均主义，有责任让优秀的人才脱颖而出，并且获得丰厚的回报，未来还要拿出更多的钱。

李彦宏奖励人才一向不差钱。2014年8月8日，在百度一年一度的“Summer Party”上，李彦宏一口气向6个项目团队分别颁发100万美元的“百度最高奖”。认准了，是一个团队100万美元，6个团队加起来就是600万美元。

据悉，“百度最高奖”是由李彦宏于2010年7月提出创设，已经成为百度公司最高级别的奖项，主要针对公司总监级别以下的基层员工。高达百万美金的奖金，也是迄今为止国内互联网企业中给予普通员工的最高奖励。

Why？ 科技公司重金奖技术人才

每年这个时候，互联网巨头高得匪夷所思的年终奖传闻满天飞，2014年曾传出腾讯发60个月工资的年终奖，但没被证实。此次李彦宏公开透露员工获得相当于50个月工资的年终奖，反映这些传闻并非空穴来风。

圈内人士透露，百度也是今年才有这么重磅的年终奖，因为计算方法有变。此前百度年终奖分为两部分，年终奖=奖金基数*（公司系数*30%+个人系数*70%），一般情况下，年中发0.6个月，年底发2个月，一共2.6个月工资的年终奖。如今百度不再只单独看KPI，而是看增量，对公司全年的贡献，更加注重结果导向。

这比较接近腾讯的年终奖计算思路。据悉，腾讯60个月工资年终奖获得者是“英雄联盟”游戏团队员工，这是腾讯旗下最受欢迎的游戏之一，而腾讯收入的半壁江山都来自游戏，游戏运营特别依赖于几个核心员工。

而百度一改过往思路重金奖励优秀员工，缘于百度2014年业绩爆红，在传统领域PC搜索，击退 360的挑战稳坐第一，新兴领域的移动流量突破50%、移动营收占比36%，都是业界领先，多重利好下，百度过去一年的股价都翻倍了。

另一方面，李彦宏笃信“技术是超越一切对手的决定力量”。他表示，百度会拿出更多经费，来加大研发投入。

从年终奖发放情况看，科技公司技术重于销售。“技术以人为先，过去百度在PC搜索技术上很成熟，如今面临技术突破，百度急需将语音图像搜索的应用，大数据人工智能的底层技术推向大规模商用化的临界点，重金奖励技术人才势在必行。”业界人士说。

华为也是一家注重技术研发的公司，它的人也很“贵”。2013年初，华为年终奖发了125亿元，按照其 14.6 万名员工数量（2011年），人均年终奖约8.5万元。

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有钱就是任性！

互联网金融人均年终奖近4万

国内一家人力资源数据调查机构近日调研了全国6432家企业发现，在参与调查的854家企业中，年终奖最高的发56454元，而最低的只发3568元。

金融、互联网、汽车行业和航空航天等年终奖发放的数量较多。其中，作为2014年最大的黑马，互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人，成为新兴的土豪。互联网/金融行业的平均年终奖为39873元，超过信托/基金/证券行业排名第一。网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3-5位。以往稳坐前三甲的房地产行业，以25062元的平均年终奖排行第六。汽车行业（24937元）、建筑设计行业（24201元）和航空航天行业（23002元）则分别排名第7、8、9位。值得一提的还有传媒广告行业，本年度表现不俗，以平均年终奖21012元挤进前十强。 据《扬子晚报》延伸阅读>>>

年终奖励几宗“最”

最土豪：售楼小姐500万元年终奖

绿城集团旗下山东济南一项目的一置业顾问2013年卖楼销售额达3.99亿元，一年卖出房子超100套，成为销售“女王”，在2014年初获得税后奖金500万元，这也是国内目前所公开的最高个人奖金。

最抢镜：金山网络发10万元金条

金山网络2014年初举办的年会，全员上千人包机三亚游，年终奖励更是极尽土豪：十佳员工每人获得8个月工资加一根价值10万元金条。

最霸道：奇虎360奖保时捷卡宴

年终送车的公司不少，送得比360更霸气的恐怕寥寥无几——向2013年度最优秀员工奖励110万的保时捷卡宴豪车，优秀团队100万现金，优秀个人发50万股票+陪父母双方香港游。

最奇葩：年终奖“相亲神器”遭吐槽

最近晒各种奇葩年终奖的帖子乱飞，网友“希辰宝贝”说，老板发了几棵银杏树苗，说银杏如果培养得好，二十年后价值百万元；网友“吃货”的老板给每个员工发了20注双色球彩票，说“一人一张500万”。最奇葩的莫过于近日网友“归海桑田”在天涯论坛发帖，吐槽公司2014年终奖竟然是“对象”，而这个“对象”并不是真正的男女朋友，而是一款具有配对、相亲功能的手环。 据《IT时代周刊》《扬子晚报》

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