本报讯(朱剑锋报道)“凝心聚力渡难关,确保生产经营持续稳定健康发展,奋力迈上总收入‘两百亿\’企业新台阶……”在市人代会、市政协会刚刚闭幕之际,钢城集团深入贯彻市“两会”精神,于日前出台2012年行政工作纲要,明确奋斗目标,助力地方经济发展,将企业做大做强。
据悉,今年,该公司面临的外部形势将非常复杂,为生产经营工作带来了不小压力。为此,该公司把提高企业抗风险能力和核心竞争力贯穿全年中心工作,以提高发展质量和效益为中心,加强对产业发展的战略规划引导,持续优化产业结构;抓紧抓好重大项目建设和新建骨干项目达产达效攻关;依靠技术进步和结构优化,做强做大主业;坚持以现金为王,保障资金需求;坚持以精细化管理为主线,加强管理创新,有效管控风险,向管理要效益,提高发展质量。
为了确保全年目标的顺利实现,该公司坚持以市场为导向,加强资源组织协调,综合平衡产供运销,提高整体运作效能,确保生产经营平稳较快协调发展。同时,增强快速反应能力,灵活应对市场变化,巩固和拓展攀钢市场,深化战略合作关系;大力开发外部市场,拓展更加广阔的发展空间,努力增加经营收入。
此外,该公司还将朝着市场化的方向,深入推进劳动、人事、分配制度改革,持续优化绩效考核体系,创新体制机制,提升效率,激发企业发展活力。同时,加强企业文化建设,重视维稳、信访等工作,确保企业和谐稳定。
据了解,尽管形势复杂,该公司坚持对员工不降薪、不裁员,确保员工工资稳步增长和及时发放的承诺,并积极关心困难员工,开展困难补助、温暖基金救助等扶贫帮困工作,努力提高企业员工的幸福指数。
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