当前,中国在经济全球化中扮演着越来越重要的角色,许多企业都会拓展海外业务,一些海归人才在回国就业之初,受益于专业知识技能和相对开阔的视野,更倾向进入行业内带有国际元素的优质企业。
今年刚回国的庄凌毕业于英国卡迪夫大学,专业是战略营销。正在找工作的他,在心底早已拥有了一份相对成熟的职业规划。“我会先在国企工作一段时间,之后再跳槽到民营企业。”他说。在国外留学时,他就一直在关注国内的行业动态,特别是自己想要从事的领域。在他看来,国有企业的管理制度非常成熟,拥有系统的新人培养体系和方法,对于刚毕业的留学生来说,是融入国内工作环境的最佳途径之一。
王钰曾在澳大利亚悉尼大学学习会计专业,2010年归国后,在北京从事了7年财务工作后转行进入青少年英语教育行业。王钰认为,一家公司的规模和发展前景是影响她就业选择的关键因素,企业文化和公司氛围则不是她特别关注的方面。“先看这家公司的实力如何。”她说,“要弄明白你选择的公司能否为你提供长远的发展空间与潜力,找准自己就业的定位。”
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