资中县：鼓励引导人才向基层流动

（记者 周瑶慧）人才是第一资源，基层是一切工作的落脚点。10月31日，记者从资中县委组织部获悉，为推动基层工作高质量开展，资中县探索新模式，开展技能培训，提高服务保障水平，鼓励人才向基层流动。

开展乡村实用人才培训提能。开展“一村一幼师”培训提能，5年内对县内所有学前村级教师全部轮训一遍；开展“一村一医生”“一乡一全科医生”培训提能，5年内实现县内贫困村在岗乡村医生全面参加培训并考核合格，每个有贫困村的镇卫生院至少配备1名全科医生；开展“一户一名技术能手”培训提能，5年内实现有劳动能力的贫困家庭中每户至少有1个劳动力掌握一门就业技能。

开展返乡就业创业人才培训。对接省、市紧缺专业大学生定向培养计划和农民工返乡创业计划，5年为基层培养100名急需紧缺专业大学本科生和100名农民工返乡创业典型；实施新型职业农民培育工程，完善教育培训、认定管理、政策扶持“三位一体”制度体系，5年内为基层培育200名新型职业农民。

提高基层人才服务保障水平。制定有利于吸引和稳定人才的特殊政策，强化资中县人才公寓周转房管理服务，推进人才服务中心建设；发掘和培育干事创业人才典型，按有关规定开展宣传表扬，弘扬爱国奋斗精神，树立在基层建功立业的良好氛围。

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