资中县：全面推行“县管校聘”编制管理改革

（叶玉琳记者 孙国丞）近日，记者从资中县委编办了解到，自2017年8月以来，资中县委编办针对全县师资出现的“专业教师需求难、进城容易下乡难、激励教师干劲难”问题和边远农村学校教师“招不来、留不住”现象，全面推行“县管校聘”编制管理改革。

将教师人事、编制管理的权限和归属从学校剥离，纳入县级教育行政部门，由县级教育行政部门统一管理教师的人事档案关系、编制等，打破教师在学校之间交流轮岗的“藩篱”，使教师由“学校人”变为“系统人”，并配套推行校长、教师轮岗交流机制。2017年，全县镇中心学校公开考（招）聘教师430名，实际到岗395名，比2016年增加148名，消化临聘教师50余名。全县校级领导交流任职35名，比2016年增加20余名；交流轮岗教师150余名，比2016年增加60余名。2018年，公开招聘教师468名，引进甜城英才1名、研究生2名。

实施“县管校聘”管理机制，为全县统筹配置师资提供了制度保障，破解了教师均衡配置和教育优质发展的难题，还确保了优质资源向偏远农村倾斜，在实现乡村教育振兴中发挥重要作用，实现全民素质提升和全县教育质量提高。

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