为困难职工争取数万元合法钱款：资中县总工会帮助职工依法维权

（记者 孙国丞）今年以来，资中县总工会共受理劳动争议案件32件、为困难职工（农民工）争取到20余万元的合法钱款。谈到维护职工合法权益，资中县总工会党组书记林祥东说：“维护全县劳动者合法权益，构建和谐劳动关系是总工会的主要职责。通过不断提高劳动者的法制意识和维权能力，预防减少权益侵害，完善民主管理制度和维权体系， 畅通劳动者依法维权渠道， 在全县推动形成用人单位自觉依法用工、劳动者自律依法维权的良好局面。”

不断提高劳动者的法制意识和依法维权能力。资中县总工会利用“12.4”法制宣传日等，采取知识竞赛的形式，大力宣传《劳动法》等各类法律法规，促使用人单位和劳动者不断增强学法、尊法、守法意识。

注重源头参与，积极预防和减少权益侵害。资中县总工会进一步完善与政府联席会议和劳动关系三方（四家）协调机制，充分发挥职工维权服务“三平台五机制”作用和职工维权律师团优势，加强劳动争议预防、预警、调处、援助一体化机制建设以及与劳动人事争议仲裁部门的联系沟通，畅通工会参与劳动争议调解和依法维权渠道。截至目前，全县基层劳动争议调解组织和劳动法律监督组织建立率达99%、规范化率达65%，集体合同、工资专项集体合同签订率均达93%，女职工专项集体合同签订率达95%，职业病防治专项集体合同签订率达100%。

完善以职代会为基本形式的民主管理制度，为职工代表履行参与单位决策管理和监督的民主权利搭建有效平台。目前，全县已有108家规模以上企业推行了以“主席问、职工谈、工会议、企业办、代表评”等为主要内容的民主管理工作法，畅通职代会、厂务公开等民主管理渠道，让职工群众拥有更多的知情权，发言权。

建立健全包含职工利益诉求机制、劳资纠纷化解机制、劳动争议诉调对接机制等在内的六项工作机制，依法维护劳动者合法权益。

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