桑榆为霞尚满天——资中县老干部工作纪实

◇本报记者孙国丞文/图

“服务好、管理好，工作开展细致，老同志的作用发挥得很好……”这是10月28日，省委组织部副部长彭德秋调研资中县老干部工作时，给予的好评。

为何能够获得彭德秋的好评，从资中县2010年、2015年连续两次获得全省老干部工作先进集体表彰，以及连续5年名列全市老干部工作目标考核一等奖中，可看出端倪。

资中县在开展老干部工作中，有何秘诀？

■ 打造老干部服务团队

为提升青少年爱国意识，近日，资中县公民镇金竹林村关工委组织全村的学生，开展了一次爱国知识宣讲活动。在金竹林村关工委工作人员看来，这不仅是一次知识宣讲，同时也是一次关爱学生的机会。

放眼整个资中县，类似的关爱活动层出不穷。资中县从事关爱下一代工作的老同志多达2万多人，建立关工委组织632个，“触角”延伸至392个村，形成了横向到边、纵向到底的关工委组织体系。

关工委，仅是资中县整个老干部工作团队的一部分。记者了解到，在制度建设上，资中县一方面坚持一手抓离退休党组织建设、一手抓老干部党员队伍建设，将离退休党组织建设和其他领域党建工作同部署、同考核、同表彰。目前，全县共建有44个离退休干部党支部，有固定的党建经费、固定的活动场所、固定的党组织活动和老干部发挥作用的平台，“老干部活动中心，全年开放时间达360天，实行专人专职管理，为老干部提供了充足的活动场所。”县老干部局工作人员说。

另一方面，资中县整合多部门力量，建立联系会议制度，把老干部工作纳入全县综合目标考核体系，突出“为党和人民事业增添正能量”的老干部考评标准。同时，完善离退休干部离退休费、医药费等保障机制，从制度上强化老干部工作顺利开展。

在开展工作上，资中县对老干部工作者提出主动适应老干部工作转型需要，发挥“安专迷”精神，不断转型提能的要求。全县8个涉老团队，能够免费享受提供场地、用车服务等后勤保障。今年1月，资中县提拔1名递进培养班优秀学员任老干部局副局长，进一步增强工作力量。

通过不断发展，目前，资中县已拥有包括关工委、老年大学、二野军大校史研究会等在内的多个涉老团体，形成了一支强有力的老干部工作团队。

■ 引导老干部传递正能量

78岁，对于一般人来说，已经是安享晚年的年纪。但唐泽田却依然奋斗在工作的一线。

作为省扶贫基金会资中联络组的成员之一，唐泽田每天都需要到办公室处理事务，审核扶贫对象资质，到乡镇去考察等。

正是因为有唐泽田这样的老干部，资中县在开展爱心捐助活动中，全县老干部先后为各类活动捐款共计10万余元。尤其是在开展“栋梁工程”扶贫助学活动中，募集资金361余万元，资助品学兼优、家境贫寒的贫困学子1011人（次）跨进大学校园。

然而，老干部的作用还不止于此。多年的工作经历，让老干部们有着丰富的经验。例如在古城沱江北岸亲水景观工程中，老干部根据以往工作中积累的经验，提出应修建公共厕所的建议，得到了及时采纳。

记者了解到，老干部代表在县“三会”、重大干部人事调整变动、县委县政府重要工作课题调研、重大决策出台中积极建言献策，发挥参谋智囊的重要作用。近年来，提出的政策层面和决策层面的重要建议达20余件次。

资中县离退休老干部人数众多，如何让每一个老干部都能发挥自身的优势？

对此，资中县在征求老干部的意愿的基础上，结合老干部的特长，发挥老干部在行业发展、法律咨询、政风行风监督、纠纷调解等方面的作用。

仅今年，由老干部组织的“农科团”深入农户、农场做技术指导10余场次；老干部组织的“艺术团”与社区、学校开展联谊活动10余场次；县老年书画研究会、重龙诗书画院相继与资中县老干部局共同编辑出版了《历史文化名城资中》等书籍。

目前，资中县各乡镇、部门共聘请老干部担任业务顾问16名、法律顾问21名、政风行风监督员38名，向社会传递正能量。

“我们的涉老团队，有着丰富的工作经验和人生阅历，在参与社会管理、弘扬社会主义核心价值观等方面发挥了积极作用”，县老干部局工作人员说。

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