资中县促进劳动关系和谐稳定

（记者 孙国丞） 11月10日，记者从资中县有关部门获悉，资中县在强化劳务监管、开通信访通道、做好仲裁调解、强化劳动执法方面狠下功夫，着力构建“四位一体”的立体联动机制，为农民工提供全方位的维权服务，促进全县劳动关系的和谐稳定。

充分发挥劳动监察作用，进一步建立完善由县人社、建设、工商等相关部门联合参与的群体性突发事件整体联动处理机制，综合运用劳动用工书面年审、举报专查和专项行动检查等手段规范用工行为，注重企业劳动合同签订，及时调整、发布最低工资标准，从源头上保障农民工的合法权益。截至目前，共组织开展专项整治活动11次，全年日常巡查用人单位75户，共检查各类用人单位128户，涉及劳动者57000人。

通过各种方式向社会公布投诉举报电话，在门户网站开通信箱，在服务大厅专门设立维权窗口，收集农民工欠薪信息，畅通投诉举报渠道，切实做好行风热线、网站信访信箱、来信来访等信访平台反映问题的调解答复，形成开放式的信访投诉举报机制。截至目前，共接听热线电话17个，处理热线投诉案件11起，接待来访20次，受理来信举报案件75起，处理市局、县委、县政府等转办案件73起，均按时按要求进行了调查落实并上报了处理情况。

进一步完善“劳动争议调解组织”建设，规范矛盾纠纷调解机制，充分利用已有的劳动人事争议仲裁院和“劳动人事争议仲裁委员会”及时帮助劳动者化解劳资矛盾，力争将各类涉及人事争议的矛盾纠纷解决在第一线，促进劳动关系和谐稳定。今年以来，共受理各类劳动人事争议案件192起，立案192件，结案161件，其中涉及工伤待遇争议28件，涉案金额549.8万元。

建立健全基层工作网格和监察管理信息系统，大力推进劳动保障监察“两网化”建设，形成覆盖全县城乡所有用人单位的新型劳动保障监察“两网化”管理体系。截至目前，共接待来信、来访、来电1600余人次，正式受理举报投诉案件36件，受理拖欠工资等投诉举报案件36件，立案36件，结案34件，为1824名劳动者讨回3077.42万元工资。

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