资中县创新就业服务管理

（记者 孙国丞）近日，记者从资中县相关部门获悉，资中县以建立全县用工备案制度，规范招用工就业管理为抓手，以就业110服务中心为就业援助工作平台，探索和创新就业服务管理工作的新模式、新做法、新措施，促进全县各类劳动者充分就业和社会和谐稳定。

建立和规范各用工单位用工申报、备案制度。将机关事业单位新招聘的保洁、门卫等辅助性岗位全部纳入用工申请、备案的范围，已招用人员按照用工审核流程在九月十日前完善相关备案资料。建立和完善全县就业失业登记管理台账，实施动态监测监察，服务于全县城乡统筹就业和社会经济发展大局，截至目前，全县实名制城镇登记就业91283人，登记失业3695人，城镇登记失业率3.89%。

形成常态化的就业服务招用工及就业110援助服务机制。县人力资源市场每星期三定期在鼓楼坝举办用工单位与求职者面对面的现场招聘会，并轮流延伸举办到全县各乡镇。自就业110服务启动运作以来，已举办现场招聘会51场，采集和发布招用工信息3213条，促成用工就业837人。基本实现了求职者三天实现推荐就业的工作目标，提高了求职成功率和稳定性，促进了公平就业。

充分发挥就业110服务中心就业援助和服务用工单位的整体功能。全面采集县内外用工单位及机关事业单位各类辅助性用工、专项工作用工信息，与县综治办、县残联、县城管局、县档案局密切配合，举办针对未就业高校毕业生、残疾人、退伍军人等就业困难人员专场招聘会3场，招聘社区网格化管理员87人、乡镇残疾人公益性岗位30人、城市市容协管员30人，专项招聘档案协理员3人、公益性岗位安置就业困难人员112人。

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