突出问题导向查找“四风”问题资中县“四种方式”从严从实查找问题

（记者 吴晓龙） 近日，在查找“四风”问题时，资中县突出问题导向，坚持剖析式、研判式、换位式、测评式查问题，从严从实找准突出问题。

剖析式查问题，查深突出问题。资中县开展了“五对照”活动，即“对照理想信念、对照八项规定、对照党章党纪、对照民心民生、对照先辈先进”，注重从遵守政治纪律、履职尽责、联系服务群众、廉洁从政、关系群众切身利益的问题、典型案例、重大事件、信访积案中杳找存在的问题；扎实开展“五问”、“六查”，对“四风”中的每一“风”查找自身突出问题，并就每个突出问题例举典型表现或具体事例，共查摆出“四风”问题、关系群众切身利益问题等问题6000余个。

研判式查问题，查清突出问题。资中县县委采取“1+1”模式（领导班子整体研判+领导干部个体研判），组建了5支由“县委组织部+县委督导组”构成的研判组，深入全县124个单位，开展科级领导班子和领导干部综合分析研判工作。通过与领导班子、干部职工、群众代表等交心谈心，深入了解班子整体运行情况、服务能力，领导班子作风建设、工作能力情况，班子成员个人作风建设、工作能力情况，共查找出单位存在办事程序复杂、惠民政策落实不到位、项目引进力度不够、惠民项目后续管理不到位等问题120余条次，领导班子存在协调力不强、团结不够等问题100余条次，领导干部存在业务知识不强、服务能力不强等问题210余条次。

换位式查问题，查准突出问题。该县开展了“转换角色、切身体验”活动，组织科级以上党员干部，以普通群众身份到窗口办理1至2件具体事项，全程体验单位与工作人员的工作作风和服务质量，深刻反思自身的工作态度、工作作风以及工作方法等方面与群众要求之间存在的差距；以工作人员身份在窗口承办1天具体业务，听取改进工作的意见建议，查找群众工作中的薄弱环节。体察出服务态度、服务质量、工作流程、办事效率等5类48个突出问题。

测评式查问题，查实突出问题。召开专题讨论会，领导班子集体对前期收集到的意见建议进行剖析，由班子主要领导逐一点评，形成问题分析报告，明确整改措施、整改时限，落实责任人。同时组织群众测评并公示，请群众评问题是否“原汁原味”、是否深入全面等，避免谈一般性问题多谈个性问题少、谈别人问题多谈自己问题少、谈表面问题多谈本质问题少等问题出现。督促27个问题找得不深不透的单位“补课”、“返工”。

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