资中县“四个专项治理”解决突出问题

（记者 吴晓龙）资中县在党的群众路线教育实践活动中，立查立改，围绕群众反映强烈的突出问题，着力抓好四个专项治理。

针对从严管理干部和解决违规选用干部的问题，资中县开展了解决不按规定程序选拔任用干部、“带病提拔”干部、超职数配备干部等13项问题的专项整治，加强《干部任用条例》、《严禁超职数配备干部》等规定的教育培训；严格按照干部选拔任用有关规定程序选拔任用科级领导干部；专项清理超职数配备干部，明确整改措施、时限。

针对违规经商办企业和违规兼职（任职）的问题，资中县重点解决领导干部利用职权和职务影响为配偶子女或特定关系人经商办企业提供方便、谋取私利，领导干部配偶子女在领导干部职权范围内经商办企业等3项问题，明确主办单位、协办单位、相关责任人和工作措施。

针对违规借用干部和违规配备内设中层干部的问题，重点解决个别单位违规抽调、借用乡镇人员、事业单位干部和大学生村官，到期不退回原单位问题和擅自设定中层干部职位、超编配备中层干部、不按干部管理权限任用中层干部等问题。修订了《资中县机关事业单位借用人员管理办法》；清理、分类、核实全县机关事业单位人员中科级领导干部、一般干部职工以及大学生村官的借出、借入情况，分类建立台账；提出违规借用干部的整改意见，指导、督促有关单位限期整改。

针对村（社区）干部管理不严、作用发挥不好的问题，组织了460人次参加中央、省市村（社区）党组织书记培训班。开展“六好”服务型党组织建设“双评”活动和后进基层党组织集中整顿行动。确定39个后进村党组织和3个后进社区党组织，实行整改转化销号制度，已落实整改责任人89名，对5名村（社区）干部进行诫勉谈话，辞聘村党支部书记3名、副书记2名，整改销号问题102个。针对管理不严的情况，出台了《资中县村级服务中心管理办法》，成立四个督导工作组分赴33个乡镇明察暗访、蹲点督查，对存在问题的乡镇、村（社区），责令立即整改。探索推行日常工作动态考核加季度重点督查通报相结合的量化考评制度，将日常工作与督查的情况作为村（社区）干部岗位目标考核重要内容和重要依据。针对远程站点闲置的情况，开展每月定期督查，定期排名，定期通报，对因管理不到位，造成站点闲置，作用发挥不明显的，加大整改力度，对因设备老化，功能发挥受影响的站点逐步进行设备更新，着力提升农村远程教育服务群众的功能和水平。

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