面对面交流 点对点测评资中县建立纪检干部 述职述廉制度

（陈科）“作为一名纪检干部，我时刻告诫自己，不仅要把廉政的口号叫响，更要在工作和生活中做廉洁自律的表率……”2013年最后一天，资中县召开乡镇、部门纪委书记（纪检组长）向县纪委常委会述职述廉工作会。6名乡镇纪委书记、5名县级部门纪检组长（纪委书记）就履行职责、思想作风、廉洁自律等方面情况向县纪委常委会述职述廉，县纪委常委、县纪委监察局机关各室主任分别对述职述廉人员进行现场打分。

为全面掌握乡镇、部门纪委书记（纪检组长）履职、廉洁自律情况，更好地推动纪检工作开展，资中县建立了乡镇、县级部门纪委书记（纪检组长）向县纪委常委会述职述廉制度。每年年终，该县都会轮流组织部分乡镇、部门纪委书记（纪检组长）围绕廉洁自律、履行工作职责、贯彻执行中央规定等内容，结合自身工作实际述职述廉，并接受现场打分。当年没有向县纪委常委会当面述职述廉的乡镇、部门纪委书记（纪检组长）则向县纪委书面述职述廉，接受常委会测评。测评结果作为单位年度纪检工作目标考核和个人年度考核重要内容。

“公开述职述廉，让我们感到压力很大，工作做得好不好、廉洁不廉洁，‘拉\’出来一比就知道了。”参加了此次述职的资中县国土资源局纪检组长徐建民说，“纪委书记（纪检组长）向县纪委常委会述职述廉是一个很好的平台，通过公开述职述廉，可以加强不同乡镇、部门间的学习交流，也能让我们从中找到差距，营造出‘比、学、赶、超\’的良好氛围”。

“打铁还需自身硬。对乡镇、县级部门纪委书记（纪检组长）的履职和廉洁情况，县纪委一直在探索更有效、更科学的考评机制”，资中县委常委、县纪委书记梁恩奎说，“实行乡镇、部门纪委书记（纪检组长）向县纪委常委会述职述廉，是在加强纪检干部的日常检查、监督、考评基础上，进行的一种有益尝试，有利于县纪委更全面掌握乡镇、部门纪委书记（纪检组长）本年度的工作和履职情况，也有利于县纪委了解乡镇、部门纪委书记（纪检组长）的语言表达等综合能力，能够让考评更全面、科学。近几年实践证明，这种方式能有效提升纪检干部务实工作、高效执纪、清廉履职的主动性和自觉性”。

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