2013年,在市委、市政府的正确领导下,资中县委、县政府坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,以党风廉政建设责任制为抓手,以构建干部清正、政府清廉、政治清明为目标,全力推进反腐倡廉建设创新发展,切实维护和保持党的先进性、纯洁性,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的纪律保障。
一、坚持不懈抓龙头,工作责任更加落实
落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设责任制作为龙头,狠抓责任到位,促进“一岗双责”职责的落实,形成大家抓的工作局面。县委、县政府高度重视党风廉政建设工作,将反腐倡廉建设纳入全县工作总体规划,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。印发《关于2013年党风廉政建设和反腐败工作意见》,将13大项84小项任务分解落实到县委、县政府领导班子成员和县级相关单位、部门。坚持落实“三书一报告”制度,年初统一向县委、县政府班子成员寄发《责任分工告知书》,向牵头单位寄发《牵头单位责任书》,明确全年工作任务。根据半年完成情况,给县级领导寄发《整改书》,年终向县委进行专题报告。今年,县委常委会、县政府常务会专题研究党风廉政建设和反腐败工作共计13次。县委、县政府主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办,坚持带头讲党课和做反腐倡廉形势报告。今年,县委书记、县长分别讲党课和作反腐倡廉形势报告4次和2次。其他班子成员实行定期督导制,所有县级领导对分管部门和联系乡镇坚持每季度进行一次专题督导,每半年听取、分析、研究工作情况,促进了党风廉政建设各项任务落实。
健全责任制考核体系。将党风廉政建设纳入县委目标绩效考核,与乡镇和县级部门签订目标责任书,上半年对全县党风廉政建设责任制落实情况进行了专项检查考核。坚持定期研究党风廉政建设和反腐败工作。同时,进一步明确各级各部门党风廉政建设主体责任,将转变作风、提升效能、维护民利、群众满意度等纳入党风廉政建设责任制考评综合体系。
严把党风廉政审查关。制发《关于拟提拔任用县管干部和拟表彰县管干部及单位征求党风廉政情况意见的实施办法》,进一步规范各级纪检监察组织廉政监察的对象和范畴。共廉政鉴定党员干部684名,取消8人评优评先资格;制发《违纪违法行为追究领导责任的实施办法》,明确相关责任人、分管领导、主要领导、单位的违纪责任。对领导班子成员中有违纪行为受到处分的1个县级部门2个乡镇实行了党风廉政建设“一票否决”。
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