四川省康睿劳务有限公司：用心铺就百姓致富路

班前会

康睿劳务获得“内江市优秀服务业企业先进单位”荣誉

生产现场

近年来，内江市大力推动现代服务业发展，不断优化服务业产业结构，加快构建现代服务业体系，推动全市服务业发展提速、占比提升、贡献增强，使其成为全市经济增长的重要动力源。广大服务业企业在市委、市政府的领导下，抢抓发展机遇、积极开拓创新，在促进就业、扩大消费、改善民生、抗击新冠肺炎疫情等方面发挥了积极作用，为全市经济社会发展作出了重要贡献，涌现出一批优秀服务业企业。

◇本报记者 伍雪梅 文/图

7月29日，在内江市服务业发展大会上，市委、市政府决定表扬50户企业为“内江市优秀服务业企业”， 四川省康睿劳务有限公司荣誉上榜。日前，记者前往该公司采访时，企业负责人黄科御表示，获此殊荣更加坚定了企业发展的信心，将更加努力助力全面融入成渝地区双城经济圈建设，推进全市服务业高质量发展，为建设现代服务业强市作出新的更大贡献。

看现状：

为地方经济发展提供劳务保障

四川省康睿劳务有限公司成立于2014年6月，注册资本金200万元，主要从事国内劳务派遣。现有职工500余人，其中管理员15人，技术员3人。

企业成立以来，主要以劳务派遣经营为主。承担了成渝钒钛科技有限公司的轧钢厂、炼铁厂、炼钢厂、烧结厂、动力厂，四川省兴威钒业有限公司，内江市博威能源有限公司等劳务派遣工作。

一直以来，公司以发展地方经济、保障被派遣单位需求为前提，极力做好劳动力的组织储备工作。采取公司定点、外出下乡、网络等不同的渠道保障劳动力的储备。对上岗人员进行劳动用工制度以及岗前培训，并采取以老带新，定岗定薪等方式，减少人员流动，稳定员工，更好的满足用工单位需求，保障企业生产。

破难关：

积极与企业、工人共克时疫之艰

今年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，正值春节假期如何保障用工？如何确保用工企业生产需求？四川省康睿劳务有限公司管理人员及全体员工放弃休假，克服疫情之难，全部坚守在岗战斗在一线。

由于工人大多是当地村民，因疫情各村都进行了出入管制，工人出行不便，公司管理层便积极与当地相关政府部门协调，同时，为了减少员工回家、上班路途中被感染的风险，公司还特意为员工安排食宿，让用工企业、员工及其家属没有后顾之忧。

在保障企业员工防疫保障需求外，黄科御还代表企业向威远县疫情防控中心高速路口执勤卡点、新场镇政府送水、食品、烤火炉等。

一个个务实之举，获得了政府、用工企业、员工好评，黄科御表示，这都是作为服务业企业应尽的社会义务。

看发展：

带动当地农民就业增收

在员工心目中，四川省康睿劳务有限公司为农民工充当了提供就业、维权、培训平台的“指南针”与“领路人“，带动当地经济发展，带动一方农民致富。

威远县连界镇民新村6组村民肖明辉，今年47岁，原来帮父亲干小包工活，父亲因意外去世，她便失去了生活来源。年迈的母亲和两个小孩都需要照料，肖明辉无法外出工作，通过熟人介绍，肖明辉于2016年进入四川省康睿劳务有限公司上班。

有了这个平台，肖明辉一边踏实工作，一边勤奋学习，她的努力得到公司肯定，公司安排她去负责成渝钒钛科技有限公司老区轧钢车间的搬运工作，现负责管理80多个人的班组。

肖明辉告诉记者，她的收入从原来的每月1500元提升到现在的每月4000-5000元，家庭生活条件得到了较大改善。

在黄科御眼里，“责任”二字重于泰山，想得到社会认可就得把自身打造成一个“亮丽品牌”，社会效益和经济效益是相辅相成的，口碑做好人气自然就来了，多年来，公司员工数量不断增加。

据介绍，四川省康睿劳务有限公司从年产值几十万，到现今年产值2000多万，累计产值8000多万元。2020年预计实现收入3000万。

乘风破浪立潮头，扬帆远航正当时。接下来，四川省康睿劳务有限公司在政府积极鼓励地方企业发展的思路指引下，将紧扣市场发展脉络，依靠加强公司内部自身管理，以提高企业竞争力为目标，加强员工职业技能培训，提高企业社会责任感，争取发展成为一个具有高度责任感和高效率的企业而努力，做大做强，为地方经济的腾飞作出积极的贡献。

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