(杨强 记者 徐静)5月21日,记者从威远县连界镇人民政府获悉,近年来,该镇坚持推动人才工作与脱贫攻坚工作深度融合,积极搭建人才聚集“大舞台”,用好用活各类人才,不断激发各类人才活力,形成人才工作与脱贫攻坚互促共赢的良好局面。
内引外联,搭建人才集聚“大舞台”。以巩固拓展“第一书记”代言效能为抓手,充分发挥“第一书记”的带动优势和示范优势,重点围绕珍贵名树、稻渔共养等农业产业,有效带动9名“五型”人才返乡干事创业,为全镇现代农业发展贡献力量。采取咨询交流、项目合作、技术顾问等形式,多渠道引进2名人才来该镇贡献才智。为推进脱贫攻坚和乡村振兴提供了强力人才技术支撑,让“肥水”尽流“扶贫田”。
选育结合,跑出脱贫攻坚“加速度”。坚持把扶贫能人放在合适位置。围绕农技推广、畜牧兽医、乡村旅游等内容,量身打造主题鲜明的“靶向学习”培训。近年来,依托农民夜校、实训基地等,开展大面积、全方位的基础性培训5期3000余人次,培养乡土人才、职业经理人、职业农民600余名,促进更多的“土专家”“田秀才”脱颖而出。
强化激励,构造有为有位“动力臂”。始终把脱贫攻坚一线作为培养、识别、选用干部的主阵地,及时把政治素质好、群众认可度高、懂经营会管理的14名乡土人才作为村“两委”班子成员推荐提名对象、村级后备干部重点培养对象以及“两代表一委员”人选,激发乡土人才干事创业积极性和能动性,辐射带动贫困群众脱贫致富。目前,大力培育新型农业经营主体,发展家庭农场4个,农民专业合作社18个,示范带动60余户农户从事各类农业产业,100余人实现了就近就业。
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