威远县食药监局：“党建+”激发食品药品监管“新动力”

（王琴 记者 邹明）面对新时代党建工作的新形势和新要求，威远县食品药品监督管理局运用“党建+”模式，以新思路、新机制推进党建工作，以党建工作“软实力”激发食品药品监管“新动力”，全县连续8年无较大以上食品安全事件发生，赢得社会各界交口称赞。

党建+队伍建设。结合“大学习大讨论大调研”活动和食药监管系统政风行风建设“五大行动”，组织基层监管执法人员开展能力提升培训，找准短板，补齐短板，促进干部队伍整体素质明显提升。推进支部品牌建设，设立党员活动室，利用党务宣传栏开辟“党员之声”，及时收集党员意见和建议。创新活动载体，积极组织职工参加义务献血、捐资助学、慈善捐款、救助贫困学生等活动。推动“五型”党组织建设，齐心协力确保机构改革期间职工思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。

党建+服务企业。围绕建设全省丘陵地区经济强县，服务中药材GAP基地建设、药品生产企业GMP认证、药品经营企业GSP认证、规模以上食品生产企业质量体系建设，指导帮扶食品药品生产经营规范。组织工作人员深入企业一线开展调研，根据企业具体情况，制定切实可行的帮扶措施。选派58名干部一对一定点联系服务58户民营企业，送指导、送培训、送帮扶。为四川百胜药业、久润泰科技有限公司等16家食品药品生产企业在车间设计、设备布局、常见风险、过程控制等方面提供帮助指导。百胜药业有限公司率先在全省获得中国“优质道地药材示范基地”证书。指导91家餐饮单位完善规划。深化“放管服”改革，依法规范各类行政许可“一次性”告知清单，建立重大行政决策法制审核制度，由法律顾问严格把关。

党建+驻村扶贫。科级领导干部与贫困户进行一对一对接，着力解决帮扶对象最困难、最迫切、最需要解决的突出问题，做到对症下药、固本培元。选派3名第一书记、2名驻村干部到村任职，积极与镇党委政府协调联系，对第一书记的工作实行目标责任、全面指导、跟踪监督等方面双向管理。多次深入帮扶村开展摸底调研，制定切实可行的脱贫措施，联系村11户28人已通过脱贫验收。

党建+科普宣传。建立15个村级食品药品监管站，开展教育、宣传、培训、咨询和服务等活动，将宣传触角延伸到基层村组织。营造社会共治良好氛围，发放食品安全法等读本2万余份、非洲猪瘟防控告知书等6849份，办公楼LED显示屏每天滚动播放宣传标语300余次，在各级媒体发表信息330余次，群众对法规政策的知晓度大幅度提升。

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