威远县审计局“软硬件”强化机关文化建设

今年以来，威远县审计局结合审计机关实际，着力构建以精神文化、管理文化、行为文化、廉政文化、形象文化为内容的“五位一体”机关文化建设体系，努力打造过硬的审计人员素质和过硬的审计队伍，机关文化建设初见成效。

一是强化“硬件”投入，全面塑造形象文化。在办公条件极为有限的情况下，建设走廊文化，把“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计精神；“工作不在我这里耽误，不在我这里出差错，不在我这里失误，不在我这里降质”的“四个不”工作要求等作为走廊文化主题，丰富文化空间。同时，在每一层楼走道上放置花草，美化机关环境，改善机关文化氛围。

二是注重“软件”建设，全面培育内在气质。首先是培育精神文化，结合建设社会主义核心价值体系，把审计文化建设的主要内容，尤其是把审计核心价值体系的学习作为提升素质、培育精神文化的根本抓手，在全局开展自上而下的学习、培训和读书活动，局领导班子带头学习，全局人员积极参与。其次是确立审计机关文化建设的工作思路，即：紧紧围绕审计中心工作，进一步解放思想，创新审计文化建设载体，拓展审计文化建设领域，丰富审计文化建设内涵，提高审计文化建设水平，推动审计中心工作创新发展、和谐发展和科学发展。

三是结合审计工作，加强审计质量控制。先后制定和完善了《威远县审计局审计作业规范》《威远县审计局审计业务会议制度》《威远县审计局审计组长负责制度》《威远县审计局审计质量控制考核暂行办法》《威远县审计局审计错案追究制》等规章制度，进一步规范审计行为。通过学习、理解、运用，到再学习、再理解、再思考，不断强化审计人员审计质量意识，使之成为每个审计人员审计工作的行为准则，为完善审计机关管理文化打下坚实基础。(杨汉伟） 

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