“季度竞比”计划：赛出“第一书记”干事创业活力

◇本报记者 姜晓凤 文/图

6月20日上午，威远县铺子湾镇马道村，驻村“第一书记”黄强手持喇叭，向到场参观的30名“第一书记”介绍村里的康养项目推进情况。这是威远县村“第一书记”二片区2018年季度工作交流会的内容之一。

参观完马道村的项目后，“第一书记”们又驱车来到镇会议室里，开展座谈交流。在威远县委组织部的组织下，二片区的30名“第一书记”聚集一堂，畅谈感想，交流经验。

会上，县委组织部工作人员向“第一书记”们讲解了当前“第一书记”工作中存在的问题及下一步工作重点，10余名“第一书记”代表作了交流发言。随后，“第一书记”们根据发言者的内容或提供的书面陈述材料进行打分——这是威远县“第一书记”“季度竞比”计划的述职测评，测评的结果直接关系到“第一书记”们本季度的竞比结果。

威远县共有20个镇，分为5个片区，二片区包括东联、铺子湾、高石和龙会四个镇，每季度的工作交流会，以“转转会”的形式在四个镇当中轮流开展，并按当季工作重点，组织参观“第一书记”牵头推动的项目现场。

黄强是威远县交通运输局派驻马道村的“第一书记”，铺子湾镇作为二片区本季度工作交流会的举办地，安排参观村里的康养项目。据黄强介绍，村里的“六一湖有机生态园”位于马道村17组和18组，通过镇村引导，原有的化工厂转型发展康养产业，目前，该项目已经完成选址规划，准备进场施工。

担任“第一书记”近三年时间，黄强摸索出了一套自己的工作方法，虽然以前从未接触农村工作，但通过积累和探索依然让马道村变了样。2017年底，马道村成功退出了贫困村行列，全村贫困户131户330人全部脱贫。

交流会上，黄强将自己二季度工作的内容和成果与其他“第一书记”分享，也把下一步的工作打算做了陈述。他说，通过交流会的形式，听取其他“第一书记”的工作介绍和心得体会，自己也学到不少先进经验，对本村下一步工作具有很好的指导作用。

对此，东联镇吊脚楼村“第一书记”邱江深有同感，邱江表示，交流活动给“第一书记”开展工作提供了很多新的想法和思路，每季度的各种考核和测评也能够有效增强“第一书记”的工作责任感，工作激情和动力大大提升。

2017年底，邱江在县委组织部对“第一书记”的年度考核中被评为“优秀”，这与他的季度考核结果密切相关。

“季度竞比”计划，是内江市管理服务“第一书记”的有效手段之一。

在威远，“竞比计划”采取“划片”方式开展，通过每季度考试测评、满意度测评、实绩测评、述职测评、综合评估，搭建“第一书记”的“竞技舞台”，推动“第一书记”在火热的脱贫攻坚一线快速成长成才。

记者了解到，威远县从2017年第三季度开始了“季度竞比”计划。县委组织部根据现场查看的情况及5项测评、评估结果，对优秀的“第一书记”进行通报表扬，将工作不力的“第一书记”列为召回管理对象，并对其列出问题整改清单，通报派员单位。

同时，威远县注重“季度竞比”计划的结果运用，将竞比结果与工作督导、考核奖惩、教育培训、干部选拔相结合，激发了“第一书记”干事创业的活力。2017年，全县共发放“第一书记”“季度竞比”计划奖励经费7.4万元，对11名受省市表扬的“第一书记”全部进行提拔重用。

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