威远县统计局“四着力”强化执纪监督

今年以来，威远县统计局认真贯彻关于落实党风廉政建设“两个责任”的要求，着力从四个方面履行监督职能，严格执纪监督。

着力责任落实抓监督。组织制定局党组领导班子及成员党风廉政建设责任清单，建立履行主体责任工作台账等制度，依托责任台账动态监管、跟踪把控，切实做到推进有力、履责留痕、倒查有据；落实签字背书制度，强化工作约谈和督导检查，做到责任未落实早提醒，落实有差距提建议，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

着力作风建设抓监督。坚持抓早抓小，以日常出勤、上班纪律、服务态度为重点，通过定期督查、设置意见箱等方式，全面优化机关干部作风；开展“四风”问题专项整治，强化统计行风建设，狠抓班子和干部队伍作风转变，在走基层、下企业调研、提供统计服务、扶贫帮扶等活动中促进作风建设常态化。

着力重点岗位抓监督。加强对班子成员和中层干部的监督，定期开展廉政约谈，重要时间节点及时“拍肩扯袖红耳”；强化廉政风险防控措施的落实，通过信访举报、监督检查、干部反馈、网络舆情等渠道，加强对岗位行政行为、制度机制落实、权力运行过程动态监测，对苗头性、倾向性的问题及时约谈提醒和纠正。

着力权力运行抓监督。以廉洁从政为重点，深化、强化职业道德教育，加强反腐倡廉警示教育，增强坚守底线、规范用权的思想和行动自觉；开展行政权力事项清理，完善统计调查制度和统计业务流程及操作规程等管理制度，修订《局党组议事规则》等制度，紧紧抓住党组重大事项决策、干部选拔任用、资金使用情况等关键环节，加强监督检查，规范和制约权力运行。（王平 徐凡）

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