(王平 记者 徐静)威远县统计局多措并举,强化干部日常管理,立足“五抓”加强机关作风建设,不断提升统计队伍整体形象。
一是抓教育。始终坚持把学习教育作为提高党员干部素质的重要手段,组织党纪条规专题学习,并以文件、会议、纪律提示卡、廉政谈话等多种形式及早对全局干部进行有效提醒,打好预防针。
二是抓制度。修改完善职工考勤制度、公车管理制度、公务接待制度、财务管理制度等工作制度,严格按规章制度办事,机关管理水平和干部自我约束能力进一步增强,形成用制度管事、用制度管人的长效机制。
三是抓监管。局纪检组每周开展明察暗访,对平时工作纪律、工作任务落实情况进行监督检查,每逢节假日,开展廉洁自律规定落实情况的专项督查,强化信访举报件的办理,发现问题严肃处理,切实维护纪律和制度的严肃性。
四是抓服务。围绕全县经济发展、县委县政府中心工作及重大项目推进情况,加强对经济运行统计监测和数据分析,做好《统计信息》、《经济信息》等统计资料编印和主要统计数据的发布,为社会各界提供优质统计服务。
五是抓落实。对各项工作任务分解到人,各专业每月定期向局党组汇报工作完成情况及下一步工作措施。坚持机关干部月目标任务完成通报制度,并纳入年终目标考核管理,努力营造比作风、比干劲、比成绩的良好氛围。
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