威远县就业局“五举措”打造就业创业服务队伍

（罗国成记者徐静） 作风建设永远在路上，群众路线没有休止符。为进一步巩固整治“庸懒散浮拖”成果，实现2016年就业创业工作新突破，威远县就业局五举措打造高素质就业创业服务队伍。

一是寻找差距。为保障春节后快速进入工作状态，该局分别组织股室、个人开展交心谈心活动。座谈中，大家围绕“纪律不强、作风不实、热情不旺、劲头不足、要求不高、缺乏创新”等工作作风问题理思路找差距，开展批评与自我批评。

二是制定措施。根据交心谈心的自我剖析，制定针对性的改进目标和改进措施，并将心得体会张贴公示，对照“立说立行、马上就办、办就办好”的工作理念，坚持弘扬新风正气，切实改进工作作风。

三是落实责任。与党员干部、股室负责人签订《党风廉政建设责任书》，落实“一岗双责”，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

四是监督检查。成立“作风效能督查组”，采用定时检查、不定时抽查、因公外出核查等形式，严明工作纪律、提升服务质量、提高办事效率、杜绝“庸懒散浮拖”，切实促进作风转变。

五是示范引领。明确了以会前学法、业务知识竞赛、警示教育活动等为载体的主题教育形式，全面提升党员干部的思想素质，强化党员干部的先锋模范作用，增强干部职工凝聚力、战斗力。

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