明确“五条原则”内江全面推进县级纪委内设机构改革调整

（记者 吴建军）今年，内江市结合县（区）纪委内设机构调研及前期威远县试点成果，及时召开工作会议，学习贯彻中央、省改革精神，明确“五条原则”，全面推进县级纪委内设机构改革调整。

坚持四个不变。内设机构改革调整坚持行政编制数不变、内设机构数不变、领导职数不变、干部级别不变的“四个不变”原则进行。

统一设置标准。按照“8+X”原则统一要求必设办公室、组织部（或干部室）、宣传部（或宣教室）、党风政风监督室、信访室、纪检监察室、案件审理法规室、案件监督管理室。内设机构为10个的至少设3个纪检监察室，内设机构为12个的至少设4个纪检监察室。

强化执纪监督。各县（区）纪委监督执纪机构和人数要占内设机构和总人数65%以上；每个内设机构至少配备2名干部，杜绝“1人室”现象。

转变监督方式。聚焦主业主责，坚决退出不必要参与的议事协调机构，变“一线参与”为“监督推动”，实行“对监督者的再监督、对执法者的再执法”，解决“内转外不转”、“形转实不转”问题。

职能职责全覆盖。市级纪委内设机构的所有职责均要在县（区）纪委内设机构职能职责中体现，不能漏项、减少、删除，确保今后日常工作有衔接，上下对应无障碍。

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