“慧眼”识才 内江推行干部多媒体上会

昨日，内江市召开本月第一次新闻发布会，内江市委组织部对领导班子思想政治建设工作推进情况作了介绍。

其中，华西城市读本记者了解到，去年以来，内江新提拔干部中，六成来自基层、经济建设主战场、急难险要岗位，受省委表彰的优秀乡镇党委书记被提拔重用。此外，为了规范选人用人行为，内江创新推行干部多媒体上会、党组织书记末位发言等制度。

发送廉政短信 力推干部装“廉洁内江”手机APP

今年3月31日，中共内江市纪委、内江市监察局门户网站改版后正式上线，新网站采用了更为简洁的域名 ，并 同 步 推 出 客 户 端APP—“廉洁内江”。

在昨日的新闻发布会上，内江市委组织部常务副部长黄英在对领导班子思想政治建设工作进行介绍时提到，组织部力推党员干部安装“廉洁内江”手机APP，向7900多名副科级以上领导干部发送廉政短信26万条。

记者了解到，内江市委组织部还持续推进庸懒散浮拖专项整治，全市教育批评147人，诫勉谈话63人，通报批评55人，纪律处分6人。

规范选任程序 内江推行干部多媒体上会等制度

“去年以来新提拔干部中，六成来自基层、经济建设主站场、急难险重岗位，受省委表彰的优秀乡镇党委书记被提拔重用。”记者了解到，在规范选任程序上，内江建立了100名持证上岗的专业干部考察员队伍，还推行干部多媒体上会、党组织书记末位发言等制度，规范选人用人行为。

内江市委组织部副部长莫冬虎介绍，自2003年4月以来，内江市开始推行市管干部多媒体上会制度，截止目前，共为89次市委常委会提供了多媒体上会资料，涉及1075名干部的任免。

据悉，所谓的干部多媒体上会在适用对象上，适用于市委常委会决定任免的干部。在具体方式上，除采用文字幻灯片形式外，对由正科级干部提拔任副县级领导干部的拟任人选，还摄制了多媒体声像资料。对新提任副县级领导干部的，市委组织部派人深入一线广泛收集素材，把干部自我介绍、干部本人日常学习、工作等影像精心拍摄制作成1分钟左右的声像资料片。在向常委会汇报干部任免事项时，同步播放幻灯片及多媒体资料，为市委常委全面、客观、科学地了解、分析、讨论、使用干部提供生动、形象、直观的信息。

莫冬虎说，推行多媒体上会，将干部工作与现代信息技术有机结合，多角度、多形式介绍干部情况，改进了干部介绍方式，增强了干部选任工作的直观性，提高了讨论决定的科学性，是内江市干部任免工作的一项创新举措。目前，东兴区、资中县、隆昌县、威远县也开展了干部任免多媒体上会工作。

同步播报隆昌县有9家国家级高新技术企业

昨日，隆昌经济开发区管理委员会还对隆昌县高新技术产业发展运行情况进行了发布。隆昌县作为四川省第一批工业强县示范县，权利推动“大众创业、万众创新”，始终坚持把高新技术产业发展作为推进经济结构战略性调整的重要举措来抓，以自主创新为特色的高新技术日益成为县域经济稳定、健康发展的重要支撑。

据悉，今年1至5月，隆昌县高新技术产业实现产值32.72亿元，占规模工业企业产值的比重为20.2%。现有高新技术企业23家，其中中铁隆昌、山川精密焊管等9家企业被认定为国家级高新技术企业。 华西城市读本记者 罗尹

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