统筹城乡就业优化就业环境

◇李鸰

统筹城乡就业是指建立城乡一体化的劳动力市场，按照市场经济的要求让所有劳动力都能够自主地选择职业和工作地点，在城乡间、区域间和行业间合理流动，实现劳动力的自由公平竞争，并逐步建立起与此相适应的覆盖全社会的社会保障制度。

今年以来，威远县围绕扩大城乡就业，把农村公共就业服务作为全县统筹城乡发展的突破口，积极想办法、出实招，并大力推动统筹城乡就业政策的落实，各项服务下延到基层，促进了全县就业、再就业工作，确保了就业全覆盖，取得了实现新增就业、再就业14358人、占目标任务175%的好成绩。

威远县统筹城乡就业的成功经验重点在于抓好就业服务和优化就业环境。一是加强就业服务机构建设，实行城乡统一的就业服务。建立健全各级劳动保障服务机构，并向乡（镇）和村组延伸，对辖区内剩余劳动力按照人员类别、素质结构、年龄构成、就业愿望等情况，分门别类地进行汇总，对就业情况进行动态管理。二是充分发挥劳动保障服务平台作用。各级劳动保障服务机构积极挖掘就业信息，搭建以就业信息平台为主体的劳动力市场；还定期走访辖区企业，挖掘空缺岗位，通过举办各种招聘会、上门推荐和用工栏告示等形式，及时发布劳动力信息。三是加强就业信息网络建设，实现就业信息统筹共享。完善县、乡（镇）就业信息网络建设，做到就业信息互联、网络畅通，建立城乡统一开放的就业信息发布系统。四是积极开展农村劳动力技能培训。根据市场和用工单位的需求，定期开办培训班，有计划、有步骤地对农村劳动力进行免费技术培训，使农民工能在家门口学到致富技术和劳动技能。同时，加大对农村劳动力创业培训力度，提高其就业技能，并鼓励其多渠道、多形式就业，自主创业，让更多的劳动者通过创业培训和创业服务，走上创业致富之路。

威远县统筹城乡就业的经验告诉我们，紧紧抓住就业服务平台建设和优化就业创业环境，就能够促进和推动城乡就业，尤其能够多渠道地促进农村剩余劳动力转移就业，解决好就业这个最大的民生问题。

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