(曹艺钟)威远县两河镇针对村干部管理中存在的突出问题,积极探索有效途径,推行“梳、导、察”的管理模式,进一步加强村干部队伍建设。
“梳”即梳理。通过定期不定期开展干群民意梳理,收集村干部管理工作中的突出问题,以及因为村干部管理工作不到位引发的群众或社会问题。目前,共收集到群众反映问题16件,均已办结。
“导”即导向。通过制定相关制度、组织培训教育和开展批评与自我批评教育活动,有效引导村干部自觉按规定办事、按章程工作,努力开创建设社会主义新农村工作新局面。截至今年8月,共举行村(社区)干部培训会5场,培训262人次;送学、送政策下乡6次,发放宣传彩页2000余份。
“察”即监察。通过绩效考评和责任追溯相结合、党内监督和群众监督相结合,进一步完善《两河镇村(社区)干部管理制度》《两河镇监委会考核管理办法》,对村干部实行全面监督管理。
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