(内纪宣) 在深化能力素质、思想作风、基层组织“三项建设”,深入推进转职能、转方式、转作风“三转”的“两深”工作中,内江市按照“两深”工作要求,结合各县(区)实际大胆创新,强化监督检查,切实做好各项工作,以实际成效取信于民。
“双微平台”延伸触角,实现网络监控“零距离”。开辟监督检查的网络新战线,在市中区开通官方微博和官方微信,派专人负责管理“双微平台”, 24小时接受群众的投诉举报,将收集到的投诉举报进行综合分析,分类处理,做到苗头性隐患不放过、重大案件线索不放过,让群众成为监控器和驱动力,督促各级各部门强化自律意识,转变工作作风。截至目前,“双微平台”聚集微博粉丝743人,关注105人,微信听众72人,发布政策法规及“四风”问题典型案件曝光等方面的信息347条,对群众反映的问题和政策咨询逐一回复,回复率达100%。
“交叉检查”不留死角,防止监督检查“走过场”。为避免监督检查中“跑风漏气”、“打人情牌”等不良现象,在东兴区开展“四风”问题“交叉检查”,把辖区内乡镇(街道)、部门、学校、医院等235个单位全部纳入专项整治监督检查范围,形成“横到边、纵到底、全覆盖”监管网络。将乡镇(街道)按所处地理位置划分为5个片区,并将各部门按行业分类划分为13个组,抽调乡镇、部门纪检监察干部组成专项监督组,开展相互交叉监督检查。截至目前,开展交叉监督检查76次,现场查纠问题17个,限期整改问题31个,收集意见建议241条,对6个单位和9名相关责任人进行了问责。
“廉情夜访”贴近基层,践行群众路线“找问题”。始终把群众的反映作为重点监督的方向,听取群众心声,维护群众利益。在隆昌县开展“廉情夜访”活动,组建由纪检监察干部为主的“廉情夜访”小组,在晚上7点至9点深入各街道社区与群众进行面对面心连心的沟通,收集群众对作风不实、纪律涣散、铺张浪费等“四风”问题的反映,对反映相对集中的个别党员干部和部门进行暗访调查、逐一核实。截至目前,开展“廉情夜访”72场次,及时处理群众反映问题34个,对4个单位5名违反工作纪律的干部职工进行了通报批评,查处12起“四风”问题和侵害群众切身利益的典型案件。
“一案三查”狠抓典型,止刹“四风”问题“不留情”。建立常态化监督检查工作机制,抽调相关单位组成专项督查组,对贯彻落实中央“八项规定”、省市“十项规定”精神和整治12个突出问题的情况开展专项督查。在资中县率先实行“一案三查”制,对顶风违纪的相关人员和单位,既追究当事人责任,又倒查追究党委(党组)的主体责任和纪委(纪检组)的监督责任。今年上半年,该县开展专项督查8项42次,查处“四风”典型案件17件,对典型案件点名道姓通报曝光,促使党员干部始终绷紧反对“四风”这根弦。
“两员巡访”督促整改,确保纠偏治错“下深水”。为督促监督检查中发现的问题得到有效的整改,探索建立社会监督机制,在威远县实行“两员巡访”制,邀请纪检监察信息员和特邀监察员与纪检监察干部一起对全县20个乡镇进行巡访,与群众面对面交流,听取群众对纪检监察工作的意见建议,了解群众对“四风”问题整改的满意度,参与“四风”问题信访案件的调查处理。今年以来,“两员巡访”共接待来访群众500余人,发放宣传资料2000多份,受理反映侵害群众利益等问题13个,督促整改不到位的单位加大工作力度,及时反馈。通过建立广泛参与的社会监督机制,形成工作合力,确保工作取得实效。
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