威远县政协深入推进民主评议工作 促进政府部门转作风提质效

（周长辉 夏虹）“人社工作满意率为87%，民政工作满意率为97%、商务工作满意率为95%，三个单位均被评为满意单位……”近日，在威远县政协九届十三次常委会议上，县政协常委会组成人员对县政府人社工作、民政工作、商务工作开展了民主评议。

“县人社局班子团结务实，工作亮点多，就业促进成效显著，登记失业率全市最低、技能培训在全市领先、服务工作等都得到好评。”参加调研的常委刘成海对县人社工作这样评价。

“一是要加强基层经办人员的教育考核，把核实工作尽可能做细、做好，让低保工作在低保人员中更好地体现公平公正，把好事办好。二是公墓的需求量比较大，目前的公墓容量比较小，建议政府尽快选址解决。”罗刚常委在评议时建议。

“存在的问题是三产业在一二三次产业中占比太低了，只有15.4%。一个地方的经济发展和人民的幸福指数主要看三产业的占比。具体到我们县商务这一块，就是社会消费品零售总额排位前，但总量低；服务业增加值增速高，但排位后。县委县政府要高度重视三产业发展，加大对服务业培育的力度。” 郭秀英常委说。

常委会上，常委们纷纷对三个受评单位进行客观公正的评价。

据悉，今年，为促进受评单位总结工作，查找不足，进一步提高工作质效，提升单位形象，威远县政协出台了《2013年县政协民主评议测评实施意见（试行）》，对民主评议的指导思想、测评对象、评议内容、评议方式及步骤、民主评议结果运用等做出制度性规定。民主评议方式为调研组评议和常委会评议联合进行。政协常委会评议前组织调研组对受评单位工作情况进行视察，采取听汇报、查资料、走访服务对象等方式，纵向、横向了解受评单位工作情况，并进行综合打分。县政协常委会议上组织常委会组成人员对被评议部门履行职能职责情况、工作业绩情况以无记名打分投票方式进行测评，当场计票并宣布得分结果。调研组评议和常委会评议的总得分在80分以上（含80分）为满意单位，60~80分（含60分）为基本满意单位，60分以下为不满意单位。按照县委组织部和目标委制定的考核办法，评议结果为满意单位的将加分，不满意单位将扣分。

该县政协运用民主评议方式对政府部门工作开展民主监督，已形成了一套有效的工作机制，有力地促进了政府部门转变工作作风，提升部门质效，得到了县委、县政府的充分肯定。

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