强队伍保民生促发展着力提升群众满意度中共威远县委

近年来，威远县在抓党风廉政建设工作中，突出“三个强化”、健全“三大体系”、狠抓“三项建设”， 努力提升党风廉政建设群众满意度，为加快发展振兴提供了有力保障。

突出“三个强化”，党风廉政建设责任制全面落实。一是强化组织领导。全县党风廉政建设由县委、县政府主要领导负总责，县委、县政府班子成员分工负责。县委、县政府先后12次召开会议，专题研究部署党风廉政建设工作。对2012年度责任制考核结果为三等的单位，扣除绩效目标考核相应得分，取消一年评优评先资格。二是强化工作举措。创办《婆城廉政微报》，向党员干部发送廉政短信，开办“反腐倡廉电视宣传专栏”，扎实开展廉政教育；出台《威远县各镇、县级部门党委（党组）书记向县委常委会报告履行党风廉政建设职责和廉洁从政情况制度》；重点查办损害群众权益案件。今年1～7月，共查处违纪违法案件46件，给予党纪政纪处分46人。三是强化发展保障。加强各项监督检查，全面排查地质灾害隐患点和煤矿、非煤煤系矿山安全，强化招投标监督。清退不再具备廉租住房保障条件的家庭27户，取消不符合条件的农村低保对象1470人；依法查办5起损害农民利益的农资案件；办理群众投诉、信访42件。

健全“三大体系”，社会评价工作满意度持续提升。一是健全组织保障体系。全县党风廉政建设社会评价工作由县委书记负总责，各镇由镇党委书记具体负责。社会评价结果占各镇责任制考核总分的40%。 二是健全宣传保障体系。组织镇和县级部门主要负责人在县电视台进行公开述廉。开展“师德师风”、“医德医风”和“政风行风”专题教育活动。印制党风廉政建设宣传挂图在全县巡展；开展纪委书记“大接访”和政策法规“大宣传”活动。三是健全民生保障体系。由县级领导带领干部进村入户，化解矛盾纠纷。大力实施民生工程，今年来，新建安置房1516套；建成通村水泥公路536.8公里；资助困难学生5000余人；落实救灾救济资金2466万元，发放医疗救助1973万元。加强村（居）务监督委员会规范化建设，探索建立村级廉情预警防控体系，健全村级民主监督机制。

狠抓“三项建设”，纪检干部队伍建设不断加强。一是以“三级联动”推进工作。划拨专项经费40万元用于三级联动活动。在县级部门实现纪检监察组织全覆盖，纪检干部办案补贴纳入财政预算。镇纪委副书记明确为副科级。县纪委监察局班子成员分片联系镇和部门，加强督促指导。二是以“三项机制”提升能力。制定了《威远县基层纪检监察干部准入制度》。实行基层纪检干部跟班学习制度，38名干部先后到省、市、县纪委跟班学习、参与办案。31名干部交流任职，20名干部提拔使用。县纪委主要负责人定期同基层纪检组织负责人谈心谈话，对苗头性、倾向性问题早提醒、早发现、早纠正。三是以“三大载体”转变作风。各级纪检监察组织开展讨论活动40余次，撰写心得体会及征文100余篇。大力宣传“勤廉双优”先进典型，组织纪检监察干部到金堂监狱听服刑人员现身说法。全县纪检监察干部下基层走访群众2.5万余人次，解决群众诉求250多个。

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