◇东兴区阳光学校
钟祥伟
双减形式下,教师必须多维度成长,内外兼修,带领学生、家长两支队伍共同前进、平行成长,充分发挥生命的能量,照亮自己与他人前进的道路。
一、语文教学要“明”
(一)何为“明”师
“双减”下,“明师”是一群能帮助学生掌握语文知识、提高语文思维等能力,又能唤醒学生内驱力的人。
教学不是老师的个人表演,而是让学习真实发生;不同文体有不同学法,同文体不同作家的不同作品有那时那刻作家独特的情感与表达;内容人人看得见,涵义只有有心人得知。不能把语文要素当作内容来教,应把技能具体落实。
(二)学习活动设计要“明”
教师应把更多的时间还给学生,让学生多表达、多动笔。
如:四年级上册第五单元写作要素是把一件事情写清楚,习作例文《小木船》引导学生片段练习,先找出“友谊破裂”场景中陈明和“我”的动作,形成了折线形思维导图,我让学生发现作者为了写清楚这事,除了写清楚动作之外,还隐藏什么秘密?大家发现写陈明和“我”,是交叉着写的。我脑海中闪现一个创意训练点,让两名同学即兴表演。请同学们用交叉的方法写两位同学的动作、语言。为了让学生在细致观察的基础上,落实人物动作的连续性,放映一位家长洗碗的视频,让学生找出其中有哪些动作。一分钟的视频,学生找出了30多个动作。这样,搭建好动词支架,学生用动作来写清楚一件事就容易多了。
(三)作业设计要“明”
除了学习活动设计要“明”外,布置作业也应“明”。教师减少一些重复性的机械式作业布置,灵活针对某些语文策略,训练相应的能力,因而教师在指导学生完成作业中,应有前后勾连,左右相顾,做到篇与篇,单元与单元,册与册之间有所照应。设计作业有层级性:积累运用、复述、归纳、对比、批判等思维要有,这些适当体现在学生口头表达、书面表达之中。如何分配时间?这些作业大多融在语文课堂,给学生充足时间,再结合课外阅读与写作,渗透相应要掌握的阅读、写作策略。
二、班级管理要“明”
学生是活生生的人,除了课堂,还有自己、他人和自然等。他们更需要在这些关系中去发展完善人格。
(一)把班级建立成一张网,把管理权还给学生
最好的教育是自我教育,最好的管理是自我管理。为此,我把班级管理权力下放,在班级中任命一位做事大方、果断的同学担任大班长。大班长再去发掘有领导力的同学,任命为周一、周二、周三、周四、周五班长,去监督提醒相应班务同学。这些班长负责早晚卫生、桌椅摆放、纪律、学习、课间休息管理等。这在原班干部的基础上有了更高层级的加持,班上各个岗位没再出现过“荒工”现象。
同时,班规每一条都来自于同学们对校园、家庭生活中发现有必要去做,而且能做得更好的基础上制定。这些约定学生遵守,教师也要遵守。比如教师上课不得拖堂和语言侮辱学生等。这保障了学生的休息权,也避免教师不当的语言对学生的打击。班规尽量不出现“不”字,用“可以”“能”等能动性积极词语替代。
每一周根据学生的整体表现,去发掘需要提升的点,作为下一周共同努力的方向,如:周主题确定为“礼貌”“发掘我的优点”“静能生慧”等,以此来激励学生。
(二)师生点对点,正向能量流动
教师在对学生点对点的交流中,沟通得有效,能回流。微笑,是最柔软的黏合剂。老师保持微笑,学生感受到会接纳,也愿意敞开心扉,报之以微笑,甚至拥抱。
教育的真相是遵循不同年龄段孩子的共性,但个性也是真实存在,与共性密不可分。班上发生事故,教师得变量应对变量。
几个孩子淘气,在车库门边放鞭炮(用脚踩的那种鞭炮)。我在解决这个问题中,让他们说出这个负面举动背后的积极能量。老师肯定了“肇事”背后的积极心理能量,接纳已发生的鞭炮事件,但接纳不等于放纵。我对制造问题的几个孩子布置3个作业:写检讨、谈自我管理(针对自己需要改进的行为,找到进步的点)、展望未来的我。帮助学生先认识到自己的不足,再看到自己的成长点,最后期待美好。
把解决问题的权利还给学生,他们会用意想不到的方式去解决,而不是被动采纳老师提供的解决方案。学生自己解决了问题,有了成就感,对班级有了归属感,就能进入到良好的学习成长状态。
三、引导家长要“明”
家长“无明”,终将导致教育的扭曲。教育在学生身上发挥作用,学校影响只能占百分之二三十,家庭影响高达百分之七八十。
为让家长摆脱“无明”状态,我与他们一起学习家庭教育课程。从中了解什么是接纳、尊重、原则、慈爱、担当与奋斗,知道了懂比爱更重要,爱无回应处便是绝境等,家长们也去践行。用以致学,做“明”老师、“明”家长,哪怕改进一点点,就是学生的幸福。
自从家长改变后,教师肩上轻松不少,学生们内动力更足了,脸上笑容也更多了。
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