四个维度：看内江就业新变化

内江新春人才招聘活动现场（资料图）

◇内江日报全媒体记者 段春秀

“朋友圈”里一波又一波招聘宣传推广，一场接一场的招聘会……可谓“你方唱罢我登场”。

相较往年，今年春节，内江就业格外热。这背后有着怎样的新变化、新趋势?

就业是最大的民生。

从重视程度来看，内江依然把就业依然摆在十分重要的位置。可以说，稳住就业这个基本，城乡居民就有了收入和消费，经济社会大盘就有了稳定基石。

在2022年民生实事工作会上，内江把就业作为“30件甜蜜内江实事”的重要内容来进行讨论，包括如何促进城镇新增就业、脱贫人口就业、服务保障农民工、鼓励农民工返乡创业等。

从就业招聘准备来看，今年也是准备的相当充分。春节期间，各县（市、区）人力资源部门的党员干部，放弃了休息，或是汇总招工信息，或是送岗位下乡，或是筹备招聘会。

2月8日至2月11日，以“市本级主会场+县（市、区）分会场”“线上互动+线下招聘”的形式，内江各地举行了声势浩大的宣传、招聘会，将新春就业推向高潮。

可以说，为了稳就业，全市党员干部铆足干劲。

在“活力之城 人才内江”2022年内江市新春人才招聘活动中，有84家重点用工企业拿出5473个优质工作岗就地招聘。

从就业岗位来看，今年出现了新变化。

提供这些岗位的，既有内江重点企业，包括内江金鸿曲轴有限公司、四川威玻新材料集团有限公司、黄老五股份有限公司等。也有“新星”企业，包括贝塔斯曼迈睿（中国）西南区域总部、四川京阿唯科技有限公司、四川并济科技有限公司、四川明泰微电子有限公司等。

这么多就业岗位不会凭空产生，这些就业岗位从哪里来？

去年以来，内江大力实施“三大发展战略”，以“产业强市”为支撑，以“开放引领”为牵引，以创新驱动为动力，一个个大项目、好项目纷至沓来。

以服务外包产业为代表的新经济业态，让内江人就近有了更多选择。

作为土生土长的内江人，钟意大学毕业后回到家乡内江，进入世界500强企业贝塔斯曼集团旗下的迈睿中国，入职没多久，她就做到了组长的位置。钟意说：“门槛不高、空间不小，工资在小城市算不错了！”

内江经济总量不断扩大，为就业增长提供坚实支撑。2021年，内江全市地区生产总值连跨两个百亿台阶、达1605.53亿元、增长8.5%、增速居全省第5位，创近年来最好水平。

从就业去向来看，今年内江鲜明一个主题：“就业不用去远方，家乡也是好地方”。

在招聘现场，内江积极宣传就业创业优惠政策，为求职者提供就业创业辅导等，让他们安心留下。

“与其在生活成本较高的城市工作，不如回来支持家乡建设！”求职者童晓东说。求职者魏弋松也有同感：“在哪里工作都不如在‘家门口’就业好。”

当前，全市各地各部门正全力奋战“开门红”，擂响“产业项目攻坚年”的战鼓。我们相信，内江必将在推动经济高质量发展中创造更多高质量就业机会。

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