“以工代训”：内江不断提升企业职工技能 截至目前，拨付资金2622.8万元，惠及职工2.02万人

培训现场

（内江日报全媒体记者 刘颖 实习生 孙新月） 日前，在内江金鸿曲轴有限公司职工技能实训中心，老员工正在为工人们进行保全技能培训。大家全神贯注、认真聆听，对于产品质量和产量的提升有了新的认识。

这是该公司开展“以工代训”的一个场景。

“以工代训”是指企业利用自有场所和生产设备，让职工边工作边培训，提高生产技能。开展“以工代训”活动，是内江今年常态化疫情防控过程中，推进企业职工职业技能提升的重要行动，也是稳就业、促就业、防失业的重要抓手。

11月29日，记者从市人社局了解到，自疫情发生以来，内江针对受疫情影响较为严重的餐饮住宿、交通运输、批发零售等五类行业，出台《关于进一步做好以工代训工作的通知》，积极开展以工代训政策普及指导，对企业开展培训工作给予政策支撑和补贴支持。截至目前，全市开展“以工代训”覆盖企业278家，惠及职工约2.02万人，拨付资金2622.8万元。其中，外贸企业9家、交通运输企业64家、住宿餐饮企业21家、文化旅游企业8家、批发零售企业125家、其他企业42家。

“‘以工代训’补贴政策提振了企业持续健康发展的信心、增添了动力。在缓解经营压力的同时，也提升了员工的职业技能和素养。”内江金鸿曲轴有限公司有关负责人说。

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