四川经济日报内江讯 (记者 毛春燕 李弘)10月21日,首届四川省集体协商竞赛在内江市圆满落幕。比赛中,从全省近千场竞赛、近十万企业职工和经营管理者中脱颖而出的22支代表队、88位选手根据抽签结果,分别代表企业方和职工方,围绕给定案例展开激烈协商。经过激烈角逐,最终成都市代表队和内江市代表队获得了竞赛一等奖。
许多观摩单位和参赛选手表示,通过此次竞赛活动,打消了以前“不敢谈、不会谈”的消极思想,深刻认识到集体协商的重要性,在今后的工作中,将用强烈的协商意识、熟练的协商技能武装自己,提升协商能力、增强协商质效,更好地服务职工群众,更好地服务企业发展。
近年来,内江市总工会不断推进集体协商提质增效,建立起以“考评定级、分类管理、协调联动、规范运行、社会评价、结果运用”六大机制为基础的企业集体协商工作等级评价体系,实现了集体协商工作的规范化、常态化、制度化,走出了一条企业与职工民主协商、和谐共事、互利共赢的集体协商创新之路。
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