集体经济火起来 干部群众有奔头

本报讯（记者 吴平）近日，记者从内江市市中区农业农村局获悉，该区永安镇下元村有村民1194人，建档立卡贫困户有162人。然而，截至目前，全村已累计实现集体经济收入65万元，预计到2020年年底前，能实现集体经济总收入100万元。逆袭如何发生？

首先，是做好干部队伍文章，把“不愿干”变成“我要干”。今年1月，市中区推行村干部“基本报酬+考核绩效+集体经济发展创收奖励”的报酬制度，对自主经营的村在集体经济组织成员协商同意的情况下，允许村干部在集体经济收益中提取部分作为集体经济发展创收奖励。下元村集体经济经过两年的发展，在2019年实现盈利，村支书作为理事长，分红5100元；村主任作为监事长，分红4300元；村副主任作为成员，分红1030元。在报酬制度的激励下，村“两委”干部干劲十足，预计2020年分红将成倍增长。

其次，产业发展，“输血式”变“造血式”。引导村民将土地承包经营权向下元村集体经济股份合作社流转，目前累计流转土地140余亩，建成集体经济养猪场、集体经济养羊场、集体经济蔬菜大棚以及雷竹种植基地。打响“下元黑猪肉”的金字招牌，升级现有养殖设施，推进能繁母猪育养结合，确保年出栏黑猪1200头。

再次，产品加工，“黑猪肉”变“香腊肠”。以“下元黑猪肉”为原材料，村集体带领村民手工灌制黑猪肉香肠等腌腊制品，收益叠加，实现利润最大化，每头猪纯利润约2300元。在产销对接方面，一是充分利用市中区邱家嘴农贸市场的扶贫摊位，二是主动对接机关、院校、企业食堂等，线上发布供应信息，线下开展农产品配送。

最后，在利益联结方面，按照“3:2:2:2.5:0.5”比例，推行管理股、发展股、扶贫股、人头股、土地股“五股分配”集体经济收益。

运营管理团队是集体经济发展的核心力量，下元村对30%的管理股分配方式也一并作出明确：理事长占管理股的30%，监事长占25%，执行理事占25%，其余理事会成员共占20%，让集体经济的发展效果与管理运营团队的待遇直接挂钩。2019年，下元村贫困户人均分红266元。

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