员工免费学，企业还能领补贴！内江首个企业新型学徒制班开班

启动仪式现场

◇本报记者 胡信柯 文/图

3月16日，内江金鸿曲轴有限公司“企业新型学徒制班”正式开班，企业607名员工将在未来2年内免费参加培训，提升技能水平。与此同时，进行培训的企业可获得相应的政府补贴。这是内江市首个企业新型学徒制班，记者在《内江市企业新型学徒制实施办法》上看到，2020年，内江将力争培训1000名以上企业新型学徒。

为转型企业送来“及时雨”

3月24日，记者来到位于内江经开区的内江金鸿曲轴有限公司采访。该公司人力资源部经理方文军告诉记者，3月16日，该公司举行了新型学徒制班启动仪式，607名员工将进行为期2年的理论和技能培训。

“我们联合内江职业技术学院和内江高级技工校，通过线上培训理论知识和线下技能实践来达到培训员工的目的。”方文军说，由于公司转型发展的需要，企业引进了大量新的数控设备，以前一个车间可能需要一两百名员工，现在只需要几十名，这对员工的专业素质提出了更高的要求。

受疫情影响，该公司生产和财政都出现了一定困难，原定今年1月启动的员工培训事宜却迟迟未动。正当公司管理层为难之际，内江经开区就业和社会保障局主动联系上该公司领导，让他们申报企业新型学徒制班。

“有了政策支持，我们很快就确定了培训人员，将这些员工分成数控车工和数控磨工两个班，企业不仅不花一分钱，还能够享受政府给予每人每年5000元的培训补贴，这对我们来说相当于下了一场‘及时雨’。”方文军说。

据悉，此次企业新型学徒制班的培训形式包括网络课程、在岗技能培训等，课程由学校老师和企业骨干共同负责，员工需要修满一定的学分。报名参加培训的607位员工，都已签订了1年以上的劳动合同。

财政支持壮大产业人才队伍

2019年8月，省人社厅、省财政厅发布《关于在全省推行企业新型学徒制的通知》，同年9月，内江市发布《内江市企业新型学徒制实施办法》（以下简称：《办法》），在全市企业全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，进一步发挥企业主体作用，通过企校合作、工学交替方式，组织企业技能岗位新招用和转岗人员参加企业新型学徒培训，促进企业技能人才培养，壮大发展产业人才队伍，并提出至2020年底，力争培训1000名以上企业新型学徒。

《办法》发布后，内江经开区就业和社会保障局主动联系企业，通过走访了解到内江金鸿曲轴有限公司对员工培训的需求后，积极对接市人社局、市就业创业促进中心进行指导、备案，并申报专项资金。

内江经开区就业和社会保障局局长陈珏说：“根据《办法》要求，我们已经向企业预拨121.4万元的培训补贴，等培训任务完成后，再向企业拨付剩余补贴资金。”

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