内江推进劳动保障监察行政执法与刑事司法有效衔接

四川经济日报内江讯（记者 毛春燕 李弘）为确保拒不支付劳动报酬犯罪案件的调查、移送、侦查、审查逮捕、审查起诉和审判等工作的紧密衔接，严厉高效打击拒不支付劳动报酬犯罪行为，近日，内江市人社局与市法院、市检察院、市公安局成立了“内江市拒不支付劳动报酬犯罪案件办理联席会议”，并出台了《关于办理拒不支付劳动报酬犯罪案件移送和查处实施办法》，对全市劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接工作起到了推进作用。

联席会议旨在加强沟通协调、通力合作，形成打击拒不支付劳动报酬犯罪行为合力。定期组织召开联席会议，通报查处、办理涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件情况；健全信息通报制度，实现信息共享；建立个案征询制度，促进成员单位间案件移送的配合工作。

《案件移送和查处实施办法》对办理涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的办理机关、犯罪认定标准、劳动保障监察调查要素、公安机关立案审查、人民检察院立案监督等关键环节均建立了明确的准则。使行政执法部门、刑事侦查机关、司法审判机关统一标准，严格履行法定职责，在各自职权范围内查处拒不支付劳动报酬犯罪案件。

如《办法》规定，人力资源社会保障部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件时，应按照《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》的要求，履行相关手续，并制作《涉嫌犯罪案件移送书》，在规定的期限内将案件移送公安机关。人力资源社会保障部门对公安机关不予立案或者不予受理有异议的，可以自接到通知之日起3日内向作出不立案决定或不予受理的公安机关提请复议，也可以申请人民检察院依法进行立案监督。

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