内江市中区：延伸监督触角，村（社区）监察信息员带薪履职

▲ 监察信息员张波在市中区永安镇柏杨村开展走访工作

（卢晋骥）“大娘，当时确定贫困户的时候村上搞了一事一议没？支书老张有没有让你们在‘两不愁、三保障’上对检查组说假话？第一书记有没有经常过来……”近日，市中区永安镇柏杨村监察信息员张波开始了新一轮的走访工作，而和他一样身份的信息员，还有200名。

2018年11月底，该区为积极推进监察权向基层延伸，在全区201个村（社区）设置了201名监察信息员。自监察信息员上任以来，已经协助镇（街道）发现问题线索48条，立案23人。

据了解，村（社区）监察信息员主要职责为协助村（社区）党组织加强村级廉政建设，强化廉政宣传教育，推进村（社区）廉政文化建设；协助村（社区）党组织加强党员监督，对村（社区）干部落实重大决策部署情况进行监督检查，对村（社区）干部遵守纪律情况进行监督检查。同时，还要负责引导群众向有管辖权的纪检监察机构举报村（社区）党员干部违纪违法问题，对村（社区）干部出现苗头性倾向性问题进行提醒谈话、批评教育。

“其实过去我们村上也有村务监督委员会履行监督责任，但那时候是没有工资的，成员的工作积极性不高，更没啥年轻人愿意干这份工作。现在不一样了，我们每月拿着工资，年底还有年终奖呢，大家都很有干劲。”张波告诉笔者。

据悉，自2019年1月起，该区为提升监察信息员工作积极性，确定村（社区）监察信息员务工补助按每人每月800元标准发放。同时，出台《市中区村（社区）监察信息员年度考核办法》，由各镇（街道）对监察信息员的工作进行考核，并根据工作完成情况按每人每年平均2400元的标准发放监察工作年终考核奖励。

此外，为严格准入机制，提升干部队伍素质，该区在选拔村（社区）监察信息员时，在政治素养、组织协调能力、文化程度、年龄等方面作出了明确的要求，整个干部队伍素质更佳。

“我们在村（社区）设置监察信息员，是为了进一步延伸监察触角，确保监督工作无盲区、无死角。而落实其薪酬待遇，则能够让他们没有后顾之忧，全心全意履行好监督职责。”该区区委常委、区纪委书记、区监委主任梁恩奎说。

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