让受过处分的干部重返“舞台”

本报讯（罗尹 记者 邵明亮）“要不是那次犯错，恐怕自己不会对党纪法规充满如此虔诚的敬畏之心。”8月28日，在内江市教育局某科室的办公室，赵叶蓁（化名）回忆起自己在2015年底受到的党内严重警告处分时感慨万千。

值得庆幸的是，在受到处分后，组织非但没有抛弃赵叶蓁，还通过持续的关心和教育，帮助她从沉沦中走出来。最终，赵叶蓁凭借出色的工作业绩，在今年7月成为内江市教育局为数不多的首批晋升一级主任科员的正科级干部。

赵叶蓁的经历，在内江市教育系统并非个案。今年以来，内江市纪委驻市教育局纪检组先后对教育、体育系统因违规违纪受到党政纪处分的7名干部和组织处理的3名干部进行了回访教育，帮助他们放下思想包袱，激发干事创业热情。截至目前，内江市纪委驻市教育局纪检组综合监督单位受过处分党员干部中，已有1人被提拔重用、1人获得职级晋升。

内江市纪委驻市教育局纪检组组长郭镔乙说，对于受处理的干部不能“处分了之”，要关心帮助犯了错误的干部，对汲取教训、及时改正、表现良好、干出成绩的干部，要给“舞台”、给政策、给出路，影响期结束后该提拔重用的要提拔重用。

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