东兴区西林街道罗碗山社区党支部书记郭隆智：扎根基层18年 愿做群众贴心人

◇本报记者张小丽文/图

参加工作30年，郭隆智有18个年头是在基层支部书记的岗位度过的。

创建省级卫生城市先进个人、全区优秀共产党员、（西林街道）先进个人……18年来，郭隆智的履历上，布满基层工作足迹，也写满了厚厚的荣誉。

内江市先进基层党组织、内江市优秀志愿服务社区、全市法治宣传教育先进社区……18年来，郭隆智但任“一把手”的社区，在各项评比中，屡屡领先。

在群众眼中，他没有官架子，办事可靠又公道；在干部眼中，他政治觉悟高，工作敬业又很拼。但在郭隆智自己看来，18年坚守基层，“我只是做了本职工作”。

一心一意解民忧 居民有事都找他

7月24日，东兴区西林街道罗碗山社区。社区党支部书记郭隆智正在和社区工作人员讨论社区事宜，居民贺泽兵找上门来，询问拆迁安置补偿款一事。

郭隆智忙放下手头的工作，热情地接待了他。尽管罗碗山社区成立才3个多月，郭隆智却已和居民们打成一片，听完贺泽兵的诉求，郭隆智打了几个电话，就把事情捋顺了，这让贺泽兵十分满意，“郭书记办事就是靠谱！”

“居民们有事都喜欢找他。”同一间办公室的社区副书记谢丽萍告诉记者，在郭隆智的带领下，短短两三个月时间，社区已经为居民们办了不少实事，这让大家对这位新上任的社区书记都另眼相看。

据谢丽萍介绍，郭隆智上任伊始，在走访中了解到，辖区内有一名叫童童（化名）的小学生家庭情况十分特殊。其父在她1岁时就过世了，其母离家出走不知所踪，目前10岁的童童跟着年过七旬的爷爷奶奶生活，两位老人患有多种疾病，一家人生活十分困难。为此，郭隆智在征求社区干部和部分群众的意见后，提议为童童办理低保，现已提交了相关资料。

6月初，是很多小学秋季招生报名的日子。当时，罗碗山社区成立还不到两个月，有部分居民反映，由于区域调整，原高新区属地的部分村组被划归罗碗山社区，导致调整区域内的10多名小学生面临入学难题。了解到这一情况后，郭隆智不敢耽搁，一边带着干部们深入居民家中走访核实，一边和社区内的两所小学取得联系，并将了解到的情况向街道反映。短短一周时间，就让孩子们的入学难题得到圆满解决。

“只要老百姓有诉求，郭书记就会想办法去解决。”罗碗山社区主任廖勇说，虽然来社区共事仅一个多月，但对郭隆智一心为民的工作态度很是敬佩。

公平公正化矛盾

干部群众都服他

事实上，在担任罗碗山社区党支部书记之前，郭隆智还曾任东兴区西林街道北渡村党支部书记，西林街道桐梓社区、汉安社区、五星社区书记。自2000年以来，他已在基层支部书记的岗位上坚守了18个年头。由于这些村（社区）都有不少拆迁户，郭隆智在多年的基层工作中，练就了扎实的政策功底，积累了丰富的工作经验。

东兴区锦绣社区党支部书记周东华曾与郭隆智在五星社区共事了一年多。在她印象中，郭隆智在五星社区担任党支部书记期间，大小事都处理得公平公正，深得小区居民认可。

据周东华介绍，辖区内的五星小区有800多户居民是失地农民，他们进城落户之后，在就业、养老、子女入学等方面都存在诸多遗留问题。郭隆智到任后，挨家挨户上门了解情况，并为有困难的家庭提供力所能及的帮助。

五星小区有一位老人，膝下无儿无女，十多年来一直跟随侄儿生活，但其侄儿也是失地农民，家庭条件十分有限，侄儿媳妇也没有工作。考虑到这一家人的实际情况，也为了弘扬孝道文化，郭隆智提议社区在招录保洁员时，优先录用老人的侄儿媳妇。“虽然工资不多，但能贴补一点家用总是好的。”周东华说，社区的做法，让这一家人深受感动，也让其他业主看到了社区干部的为民情怀。

去年端午节，辖区某楼盘开发商提出要将地下车库以1000元每月的价格出租给业主，遭到了上千户业主的反对，他们联合要求开发商按合同约定赠送。得知此事后，郭隆智带领全体社区干部，分成几支队伍，挨家挨户了解业主诉求，并将掌握到的情况及时向街道和有关部门反映。最后，由各级党委政府、有关部门牵头，社区积极配合，这件事情得到了圆满解决。

“由于郭书记处置得当，第一时间将矛盾化解在了基层，避免了群体性事件发生。”周东华说，郭隆智胆大心细，有勇有谋，干部们都服他。

周东华的说法，得到了现任五星社区党支部书记谢文俊的赞同。曾在桐梓社区和汉安社区共事7年，谢文俊眼中的郭隆智办事公开透明，从不掺杂个人利益，“他从不拿百姓的一分一厘，涉及到居民的拆迁补偿款、计生款项等，他都是该公示的公示，该上缴的上缴，从不含糊。”

严以律己重示范

上上下下都夸他

作为社区“当家人”，郭隆智对待百姓无疑是热情的，而对待工作和同事，他的敬业和无私也是有目共睹。

现任汉安社区书记陈镱语曾与郭隆智共事10年。她说，郭隆智很拼，每逢遇到征地拆迁重要节点，他总是不分白天黑夜扑在工作上，晚上也要到居民家做思想工作。遇到重要项目进场时，他还带着干部们到一线去协调工作，“不管做什么，他都是以身作则，冲在前面。”

据西林街道党工委副书记、纪工委书记陈桂仙介绍，2017年10月，郭隆智脊椎脱落，痛得只能躺着。当时，辖区内某地块还房物业问题和征地工作正在“拉锯”中，为了尽快解决居民们的诉求，郭隆智躺在病床上，还电话召集居民小组长到他家里研究问题。

今年5月，在身体还未完全恢复的情况下，郭隆智又服从安排到新成立的罗碗山社区任职。说到罗碗山社区，陈桂仙用了“急难险重”四个字来形容，“这个社区几乎全是征地拆迁户，情况非常复杂。” 陈桂仙说，郭隆智二话没说就答应了，他克服重重困难，在社区办公场地都没有落实的条件下，带领社区干部们从零开始摸排情况，带病坚持工作，从无怨言。

罗碗山社区刚刚成立，一切规章制度都有待完善。郭隆智要求，社区干部们每个月必须集中学习一次相关法律法规、党政要闻等；每周一开一个早会，周五做一次工作小结，确保各项工作有序推进。为了督促干部们严格遵守规章制度，郭隆智总是第一个到办公室，并带头遵守各项规章制度。

谢丽萍表示，她基层工作时间不长，很多业务都要请教郭隆智，他一点架子也没有，什么事都不遗余力地给予指导。“为了提升我的能力，郭书记特意安排我写各种会议记录和汇报材料，从中汲取经验。”

在郭隆智的带动和帮助下，如今，陈镱语、谢文俊、周东华等人都成为了独当一面的社区书记。

“郭隆智抓班子、带队伍很有一套，把社区交给他，我们放心。”陈桂仙表示，18年来，郭隆智工作过的社区，和谐稳定，没有重大突发群体事件，他带出的班子，团结有力，廉洁守纪。他不仅为社区居民解决了一个又一个难题，还帮助组织培养出了一大批优秀的社区干部。

党性放心中，群众第一位。作为一名党员，郭隆智以实际行动，践行了对党和人民的忠诚。面对荣誉和赞美，他却只是谦逊地表示，“我只是做了本职工作”。

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