全国总工会调研内江市集体协商工作创新体制机制 促进职工收益提高技能提升企业进步

（全媒体记者 刘如意）6月5日，全国总工会权益保障部副部长王晓华，省总工会党组成员、副主席武晓鹏一行到内江市调研集体协商工作。市委常委、市总工会主席黄健陪同。

王晓华一行听取了内江市集体协商工作汇报，并与集体协商指导员、县（市、区）总工会负责人、企业工会代表座谈。2014年以来，内江市创新构建以“六大机制”为基础的企业工资集体协商工作等级评价体系；聚焦主体建设、内容、程序等重点难点，加力推进行业（区域）集体协商；抓实“选好、用好、管好”三个关键，加强集体协商指导员队伍建设，扩大了集体协商制度覆盖面，提升了集体协商工作质效，促进了全市劳动关系和谐稳定。

座谈会上，王晓华充分肯定了内江市集体协商工作勇于创新、亮点频出，走出了一条企业与职工民主协商、和谐共事、互利共赢的集体协商创新之路。会议强调，在下一步工作中，一要高度重视集体协商工作，牢固树立以人民为中心的发展理念，有效提升职工满意度、获得感。二要以时不我待的奋斗精神，全力推动工会改革创新。围绕广大职工群众需求这个指挥棒，创新体制机制，促进职工收益提高、技能提升、企业进步。三要全力谋划集体协商的创新发展，形成多层次的协商机制，积极开展日常性、经常性协商，把矛盾化解在萌芽状态，依法维护广大职工权益，促进各行业协调发展。

会后，王晓华一行实地调研了内江经开区工业园区区域集体协商工作情况。

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